呵!其实我自己的状况也不咋滴。可是刚看到老板的纱好像出现了点小问题,瞬间他的情绪低落了。 我的内心也感觉有些难受。多希望,一切都往好的方向发展。我很想自己能有力解决一些棘手的事。甚至想出口安慰两句。
最终也还是什么话也没说出。就赶紧拿起自己的文件回到自己的工作岗位了。因为,我知道,他只想静一下。我也知道,他是明白的,生产,不论哪类生产,有困难,遇荆棘,都是正常的。只不过谁都希望顺利。当出现了问题,短暂的有一些情况低落很正常的。毕竟谁也不是圣人。
经常看到很多的人,都会有一种怜悯心疼的感觉。我真是搞不懂了,我到底是个什么人。 其实,实际当中,她他们都比我的实际都好一些吧。日子也滋润得多很多。就像我老板,可以用家财万贯来形容了。人家都说,他的财产,一家人躺着吃三代也吃不完。
再来说说我们的厂长。快四十岁了。做事拖沓,讲话急死人。这两年表达稍微好点儿了。但是生产会议不开就几个月不开,被动开了下会议吧,一开可以无时间概念的讲。然后抱住从前的观念,固执,还不能接受新的建议。以攒在手里的那些专业知识当资本,在行业战略以及生产管理上再也不能吸收一些有用的东西了。也更加不愿意主动拓展自己的能力了。可我很多时候,看到他因为拉车进出,被晒得黑红的脸,这些年逐渐憔悴的面容,以及憨厚的笑容时,我的心里也是觉得他挺不容易的,从工厂的零到如今,从当时没有身家的老板,到现在小有家底的老板,又到如今换了产业多多家财万贯的老板。他还是那个他,甚至因为去年建了房子,还背负了债务。他不辛苦吗?从来也没有对我们谁背后打个枪,没有苛刻对待过我们任何人。所以总觉得他也不容易,有时候也想他活得简单些,开心点。但有时候,看到工作上那些个矛盾点,我真的感觉一分钟也无法与他共事了。 人就是这么矛盾吗?
看我看来:
是,我们作为打工者,目地是赚工资。可有多少工资做多少事,做再好,也是打工,也改变不了什么,-----这些观念真的对吗? 或许资本本身确实挺现实的,但是跟拓展自己的能力没有本质的矛盾吧?再说,当能力有了,资本即使再现实,我们如果可以合法合理的借用资本这个平台发展一下副业也是可以的吧?同样的条件下,多多少少老板会给一些优先权吧?比喻我现在的加工厂,或者它有点迟了,但是它不一定不会变强变大,最重要的它打开了另一个思维的大门!
话 说我认为我也是个奇葩。因为我去告诉老板,我很闲。我们有请第三方,我更闲。也没什么压力。能否让我调个岗,或者做点别的什么。
幸好我写的东西没有人看,否则看的人,会不会认为,我这个人是个奴性很重的人。而且喜功。爱表现。
针对这个,很多时候,我也认真想了一想。想清楚之后,我就很沉着坚定的对自己内心说“:不,你不是这种人”。
确实我不是的。 因为我有底限,而且有能力生存。也就是我有能力离开。至于离开从事什么事情,那都不重要。因为我勤劳,能吃苦。坚信有双手双脚,就可以赚到钱,而且我对物质不虚荣,不攀比,粗茶淡饭淳朴的生活也是我的喜好之一。可能 ,十分多的人会说,两个儿子的,自己生存不成问题,那孩子呢,孩子的将来呢?不需要为他们打拼一个好的基础吗?
是的,每个父母应该都想为孩子打一个好的江山吧。我也想。但是我经常想,什么样的江山叫做好的江山呢? 有钱?有多少叫有钱? 有房有车? 什么样的房子哪个位置的房子 什么样的车子,算好房算好车。是不是至少周边的人群到了一个什么样的经济境界,我就得为我儿子们创造一个至少等同的境界呢? 其实我内心应该是赞同这个后者的:至少 自己周边同层次人群达到了一个什么样的经济境界,那我就得努力去给我的儿子们这样一个境界!
但是这个事情完成的前提,我更加认为,我应该给我儿子一个优秀的思维。社会是很复杂的,也是各项缠绕交织在一起形成的。所以只需要有一个基础的经济,他们就能从容,有担当地去面对他们的人生吗? 有可能不行吧。能够独立,从容,有主见,有担当地走自己的人生才是必须有的品性,再如果有一个周围大环境都有的经济基础。是不是更完美!!
扯远了,扯到孩子们身上了。唉,肩负起给他们一个好的品性,再给他们一个基本的经济基础,其实就是一个艰巨的责任。 好吧,既然知道自己要什么,就努力奔着这个方向去就是了,至少义无反顾。这也算一种动力。而动力可以让生活更加有滋味。因为它也是期待!
但是,我不会让自己为了达成自己的目标而止步不前的!只看眼前得到的利益,肯定不行,即使当努力了,依然没有什么得到时,也不应该停止努力 !所有的事情应该是都有一个平衡点的!而且就像我们厂长,他那样止步不前,就能获得更多的工资了吗? 很重要的一点,也才四十不到。
想了想,我也仅仅只是因为能力有限,想拓展,却找不到出口吧,就想再请到一些任务,这样当自己着手那个任务的过程中,我就是在吸收在学习的状态了。得到工资,还能长进!有能力再继续更大的空间有能力有胆量承担更大的压力才是能者 不是吗?
谢谢自己!也谢谢这些文字。它帮助我理清我大脑里零乱的思绪。很显然 我现在眼前需要考虑的是 三个问题:
1. 造就一个和谐的家庭氛围,父母应该给孩子一个什么样的传导让他能逐渐在成长过程中吸收担当和从容以及独立的思维!
2..理财赚钱,好好的规划,一分钱都应该用到它合理的位置,以及赚钱:转化压力为动力,从而好好面对上班这件事。这个要是能让儿子也参与进来,感受到工作赚钱的正能量以及过程,会不会对他也有引导作用。
3.提升自己,教育孩子是责任也是爱,提升自己是不枉费自己也来过一趟人间。必须活得有价值,必须不是混日子那样的生存。那如何提升呢?初步能想到的就是,拓展自己在自己这个行业的知识面,现在最想懂的就是生产,那么想要真正懂得,拿住关键点,就是自己真正去参与了,要会做!对,会做才是硬道理。或者纵向拓展也是可以的,虽然是半路出家的行政,但是人力资源,行政管理,验厂里面的消防验收点,都是可以去了解,去总结,去记住,并且学习 ,甚至运用到工厂里面来的。
敬自己的的三十岁,1989-2019 。 未来的十年,2029。四十那年是什么样的情况,由现在的2019开始决定了。
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