昨天看了看市公司下发的关于部分人员上岗考试的通知，以前有些类似在城区混日子，但是由于体制原因还能拿到工资的人员面临着转岗的可能。
这些人，年龄都偏大了，还有些女同志，已经在不痛不痒没有多少压力下的工作环境中呆了好几年了。
整个社会在不断发展和变革，而自己所在的企业也在不断转型，以前安稳舒适的工作面临着破碎的可能。
干着简单重复的工作，拿着可能还不算低的工资，特别是在企业中，早晚是不长久的。
周边同事，包括我，都知道这个浅显的道理，可是我们都不愿脱离目前还稳定，没有多少竞争和业绩压力的岗位，哪怕工资并不怎么高呢。
城区有两个女同志，以前业务能力很强，非常能干，可是为了回归家庭，也找了当时看上去稳定没啥竞争的岗位。在这样的松懈的环境中呆了几年，她们都变得不思进取了。
这次考试后，两个女同志，面临着可能要背着工具包去干以前男人干的活。
还有那个白**，老婆长期瘫痪在床上，还有一个老母亲也需要照顾，大女儿才出嫁，加上一个小女儿还在上学，这个家只靠他一个人的工资勉强维持着。大家都很同情，他的家庭条件太困难了。
可是，在松懈没有啥压力的环境中呆久了，他经常打个小牌，喝个小酒，过一天算一天。近期，他的大女儿不堪家庭压力出嫁后跟着老公远去西藏，大女儿一家具体在干什么，他仍然不管不问。
他以为这样勉强还能凑合过的日子可以持续到他退休。
这次转岗，他必须能独立解决客户问题，下一步，还面临着整体忙忙碌碌接客户电话，爬高上低去维修的现实。而他的能力，除了打牌喝个小酒拉家常，工作能力很弱了。
还有张，还有李峰*等几个人，以前年轻的时候都还是一个小负责人，可是在懒洋洋的环境中待久了，进取心在减少，业务技能在退化，已经明显不适应这次的岗位转型要求了。
不适应也得适应，这是社会和企业的大趋势，谁能阻挡得了呢。
除了收费，我什么也不会。
在网上看到的唐山收费大妈下岗后上访的一幕，类似的场景真切地出现在自己身边。
我想着别人的事，突然联想到我自己。
我如果离开了目前的岗位，我会什么能？在日常的工作中，我很多时间不也是上上网，看看手机，动动嘴皮子安排工作，自己只会以前干过却已经被淘汰的技能，其它的营销分析和方案设计等等能赖以挣钱的能力，我也没有啊。
说别人，其实也在映射着自己。
我也需要居安思危，不要在熟悉、稳定和重复的环境中待久了，思维僵化，技能退化，变成了随时可能被淘汰的人。
我要主动去适应变动的新事物，谦虚，谦卑地学习，甚至可能比年轻的人更需要用心，多付出。
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