英德基本法

THE CONSTITUTION OF E & D COLLEGE

英德校训：VIRTUS AEQUITAS MUNUS

办学宗旨：正视并尊重个体差别，致力于发掘学生天赋，培养自我学习的习惯、独立思考的能力、勇敢任事的精神和坚毅正直的品格。

I. 校董会。

校董会由出资人组成。校董会决定任命和罢免校长，校长候选人由前任校长或出资人推荐。当校长和副校长都无法履行职务时，校董会决定任命代理校长。校董会决定聘用和解聘学校财务。校董会审核年度预算。校董会决定校区商业运营。校董会决定校区场地临时性非教学使用。校董会决定校际联盟。

校董会可以接受社会捐赠，捐赠人可以指定捐款用途。校董会不得接受本国或外国政府捐赠。校董会可以设立奖学金和助学贷款。校立奖学金不得用于奖励考试成绩优秀或帮助家境困难。

校董会议事规程自行拟定。企业出资人对于校董会的决议没有投票权。持股最多的自然人出资人对于任命或罢免校长的决议没有投票权，除非校董会无法达成半数以上的多数票。

II. 校长办公室。

校长负责管理校务，不受校董会干涉。校长决定聘用和解聘校长办公室成员和教研组成员，在校长办公室成员中指定一人兼任副校长，决定校立奖学金人选。当校长无法履行职责时，副校长代理校务至校长复职或新校长就职。

校长办公室拟定年度预算。校长办公室负责《英德课程能力标准考试》的时间和内容。校长办公室编纂校史纪事。英德私学不实行寒暑假制度，校长办公室制定和公布每一学年的课时和节假日安排。校长办公室制定和修改校规。校规不得规定危害健康的处罚方式，不得禁止学生在校区商业参加工作。学生可以通过听证会要求修改校规。

校长办公室成员不得兼任教研组。

III. 教研组。

教研组由讲师、教练和助教组成，负责课程的教授。英德私学不实行职称考核，不得授予讲师或助教任何具有领导属性的职务或称号。英德私学尊重讲师的教学风格，教授方法和内容不受校董会或校长办公室干涉。讲师不因教授有误或言论不当遭受处分。英德私学实行兼职讲师和访问讲师制度，校长可以从其他学校或培训机构邀请访问讲师或聘任兼职讲师。

讲师必须提前公布下一周及下个月讲授安排。讲师不得干预学生的私生活和课余时间安排，不得给学生布置家庭作业或假期作业，随堂练习必须在当天内提交，写作类、制作类和实验报告不得强制要求完成。讲师决定随堂测试、学期测试以及升级测试的时间和内容，测试必须包含未讲授内容和选答题型。除数理学公式定理外，不得要求学生强制记忆任何官方教材或补充教材已载明的内容。

教研组通过校长办公室向校董会申请研究津贴。

IV. 学生和家长。

英德私学实行申请制，入学申请由校长办公室审核。审核以申请的时间先后为原则，申请者的年龄和就学背景不纳入审核。校董会推荐的人、捐赠人子女或校友亲属的申请可以优先。

英德私学设必修课和选修课，设预科班和研修班。英德私学实行分班制，不实行年级制。任何学生通过升级测试可以选报下一级课程和讲师。任何新生未通过预科班测试不得选报课程和讲师。任何学生未通过《英德课程能力标准考试》不得申报研修班。

英德私学不编订考试成绩或比赛排名，不举行仪式类活动，不举办非体育类竞赛。学生参加校办活动或校办社团的行为不纳入任何校方考核体系。英德私学不得授予学生任何具有等级属性的称号。学生担任任何具有领导属性的职务必须通过竞选产生，非学生不拥有投票权。英德私学不得登记任何学生社团成员名单。校办社团由学生运营，不受校方干涉，校长办公室可以派员出席负责人竞选。

学生不受校规规定方式以外处罚。英德私学不得以任何事由开除学生。除非校规规定或可能危及安全健康，英德私学不得主动纠正学生行为。英德私学不得主动介入学生之间的纠纷，不得对介入的纠纷作任何裁判或裁判性表态。

英德私学不得组织召开家长会。

V. 隐私条约。

英德私学不得将学生或校友的个人成就作为宣传内容。

非经法庭要求，英德私学不对外公开任何文件纪事。非经当事人同意，英德私学不就校园事件或校友的在校经历发表任何评论。未经学生同意，英德私学不得向家长或监护人披露考试成绩或事件内容。

VI. 修订。

英德基本法应每隔十八年修订一次。修订必须经校董会自然人出资人四分之三以上多数票通过，校长对修订案有否决权。