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打工人到了三十五岁后,单位就开始嫌弃了,这是为什么呢?我觉得有下面这几条原因:
1、三十五岁后,你的技术基本上停滞了,每个人在27岁前是技术提升加快期,而后就慢慢提升或者是停滞了。
2、激情开始减退。
三十五岁后,对这个世界的看法很现实了,年轻时的憧憬已经被这个残酷的社会毒打得无影无踪。
3、要得工资高,可是老板觉得你不值那个钱,也就是性价比差。
4、现在的社会环境人才倍出,可替代性强。也就是说能很容易找到替代你的人
5、你没有成为某领域的专家
6、小公司你学到核心竞争力,大公司你只是底层。
那我们应该怎么办呢?
1、早做打算
在没有到达35岁的时候 ,就规划自己的后面的事业,要么创业,要么提升自己的技能 ,最重要的还是要多存钱,因为钱可以解决这个世界99%的问题。
不要想着一个企业可以养活你一辈子,现在没有那种铁饭碗的单位了,除了公务员以外。
2、锻炼身体
只有强健自己的身体,你到了中年后,也能活得生龙活虎,老板觉得你精力还不错,也会考虑的。
3、要拿得起放得下,当你失业后,如果找到的工作的待遇不如以前的单位好,也要想得开,此一时彼一时。
分享第二个:
当一个人承认自己普通后,才能选对自己的路
我们很多人都觉得自己不普通,尤其是在年轻的时候,更是觉得能搞定一切。我经常会在晚上那些烧烤店或者是火锅店、串串香店路过时,看到年轻人几个围在一桌喝着酒,大谈阔论,他们聊的都是一些自己可能达不到的目标或者是成功人士的故事,最重要的还是他们觉得自己将来一定会大有所成,当然年轻人有激情,这没有错,值得点赞,可是,如果你没有一个放下的心态,总是觉得自己很优秀,高不成低不就的态度去面对自己的未来,可能会让你只是梦一场。
当你承认普通后,你就会回到认真的认识自己的阶段,分析 自己的优势与劣势,避免自己踩坑。
要完美自己,首先要完善自己,要完善自己,就要去真实的认识自己,把自己的优点经过努力放大,让更多 人认识你,形成自己的IP。经过长时间的练习,就变成了自己的思维习惯。
思维习惯具有惯性,好的思维能让你受益一生,反之会害你一生。
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