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【人际沟通—PDP性格测评(二)】

【人际沟通—PDP性格测评(二)】

作者: 轻吻生活久儿 | 来源:发表于2018-10-23 07:57 被阅读0次

    Day13_久儿

    【人际沟通—PDP性格测评(二)】

    1、近期的工作生活中是否遇到与不同类型人沟通时的障碍?

    近期和领导沟通出现了一点小摩擦,领导是老虎型人士,目标性强,权威导向占据主要位置,很多建议领导是听不进的!经过今天的课程和自己的思考,今后与领导沟通首先要有明确的目标,先运用激励点,有话直接说。希望今天的思考对今后的工作有很大的帮助!

    2、运用PDP做有效沟通,建立圆融的人际关系,规划一下,与其沟通需要改变的地方,从而建立良好的人际关系。

    与重要的人员沟通,洽谈业务,做到知己知彼,百战不殆,前期备课是非常有必要的,了解对方的性格,选择不同的沟通方式,扬长避短,明确自己的目标,选择适当的话术!但是自己对于五个性格理解还不是很透彻,需要进一步运用,思考,评估~

    愿每一份付出,都有所收获

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