很多职场销售都认为，做好销售靠的还是口才，得多说和会说。如果哪个销售人员不会说，就认为这个人不适合做销售，也做不好销售。其实很多人都陷入了一个误区，销售光会说还不够，还得会听。
美国某心理专家做过调查，调查表明40%的美国公司高管都是性格内向的人，而我们耳熟能详的一些成功人士、商场大拿都是性格内向的人，比如进化论代言人达尔文、牛人爱因斯坦、林肯总统、脸书网创始人马克扎克伯格，还包括微软创始人-比尔盖茨等。
为什么内向的人更适合做销售和高管？
很多职场销售都认为，做好销售靠的还是口才，得多说和会说。如果哪个销售人员不会说，就认为这个人不适合做销售，也做不好销售。其实很多人都陷入了一个误区，销售光会说还不够，还得会听。
美国某心理专家做过调查，调查表明40%的美国公司高管都是性格内向的人，而我们耳熟能详的一些成功人士、商场大拿都是性格内向的人，比如进化论代言人达尔文、牛人爱因斯坦、林肯总统、脸书网创始人马克扎克伯格，还包括微软创始人-比尔盖茨等。
为什么内向的人更适合做销售和高管？
本文标题：内向的人更适合做销售和高管？比尔盖茨一针见血
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