【欣赏】：
1、早起去锻炼身体，刚开始跑的时候觉得跑上6公里就好，但跑着跑着状态出来了，时间也允许。听着李善友教授的《如何更好的体验当下的工作》就跑了10公里。
2、早起开晨会，会上和大家又强调了校招的事情。能从同学的视角去考虑，不是强压，而是把道理讲清楚。和社招进行了对比，欣赏自己对现状分析后再做沟通的技巧。
3、今天接到同队同学投诉产品的事情，马上和对方的leader做了沟通。把话讲的也很透，做为leader心要慈，手要快。或许同学离开对双方都是好事。
4、晚上和产品leader沟通接下来规划的事情，当时她一直不让插话，我就有点着急。直接给出了先让我把话说完，你再插话。欣赏自己这份直接的态度。
【知感悟行】：
知：下午团队开周会，leader在上面讲新财年的规划。突然讲到如何做规划时，心里冒出了一点小情绪，急于去表达了。
感：当时leader可能并没有针对谁的意思，但内心就升起了一点点的小波澜。马上就转念了，这个事情不是讲自己的，不用往自己身上揽事情。心马上就放下来了。
悟：要想做到不被讲或者不往自己身上揽事情，提前就要做好对焦。当双方把彼此间的视窗最大化后，很多信息都传递到位了，就不会有这种感觉了。
行：要懂得向上管理，后续1个星期至少要和leader有2-3次对焦。即使没有太多事情，也要把团队近期的进展同步下，让leader在上面能放心你在做的事情。
【感恩】
1、感恩团队leader的信任，团队内部一定要建立比较好的信任关系，因为这样才能让彼此间有更顺畅的交流和执行力，高效达成目标。
2、感恩马老师分享的几本心理学书籍，在前进和成长路上有睿智的导师引路，是一件幸福的事。
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