一、概览

面试其实就是总结前期工作，将自己工作的内容融入到自己的知识体系，升华后展现给面试官的过程。

二、面试经过

2019年12月25日，面试某外资企业，前期将自己工作中的内容全部梳理了一遍，然后去参加面试。由于之前自己在外资企业待过，所以英文笔试题对自己来说没什么难度，记忆尤深的是最后一题是拟一封英文邮件，要求和客户协调会议时间，然后进行需求讨论的会议。该题其实就是模拟之前工作，信手拈来。

当进行面试的时候，面试官喊深刻谈下自己工作中的内容。当我回答第一个关于持续集成部署的时候，自己突然不知道从何说起，想想就有些遗憾，之前自己从0到1的工作内容，居然都没谈好。接下来，我又继续谈了关于activeMQ的内容，根据自己公司的项目，谈了为什么要使用MQ，MQ在实际工作中的具体应用，都能够说出来。后面谈到如何保证消息没有重复消费？或者说，如何保证消息消费的幂等性，结合自己的项目感觉这块在项目里面将消息进行重复过滤了，这样就保证了消息不可能被重复消费。可能当时自己结合到自己项目，没有真正理解到MQ的深层思想，没能和面试官达成一致想法。

好在三十分钟的面试，谈了四五十分钟，虽然结果有些遗憾，但是面试官给了很多宝贵的建议，在此深表感谢。

三、面试总结

1、务实的心态：要有一颗深挖知识的心。不能说查阅了资料，会做业务就能很好胜任工作了。要沉下心，有善于攻坚克难的精神与踏踏实实干事的心态，深究知识背后的逻辑与奥妙。

2、知识点透彻：一个知识点，理解的十分透彻，构建知识树，并且灵活运用。例如MQ，要逐步想到消息中间件产生背景（未使用消息中间件之前，客户端和服务端是如何实现通讯的？消息队列的使用及应用场景？使用了消息队列又有什么缺点？Kafka、ActiveMQ、RabbitMQ、RocketMQ 都有什么优点和缺点？如何保证消息队列的高可用?如何保证消息不被重复消费（如何保证消息消费的幂等性）？如何保证消息的可靠性传输（如何处理消息丢失的问题）？如何保证消息的顺序性？如何解决消息队列的延时以及过期失效问题？消息队列满了以后该怎么处理？有几百万消息持续积压几小时，说说怎么解决？，都是需要认真思考总结的问题，方可将知识理解透彻。

3、工作总结：对工作内容进行定期复盘与扫盲。知道为什么使用该技术点，有没有更好的技术点代替？类似的技术有哪些，他们之间的不同点？

4、清晰表达：很多人会卡在表达这一关，包括我，也稍微有些欠缺。细细想来，之前我也在团队内分享过学习的技术。在写总结文档时，考虑到对方会如何，可能会问哪些问题，并一一作出思考。在分享时，做到于之前大家使用时候紧密关联，层层递进式讲解，这样就能做到分享的连贯性，大家理解起来也比较清楚。所以当面试表达时，也要做到如何一层一层递进，让对方更加容易听懂。

5、新技术学习：知识缘由。任何知识都是有缘由的，了解一个知识的来龙去脉，会让自己对这个知识有非常强的掌握。熟话说，知其然知其所以然，能够做到如此，我想学习段位会更高。