陶姐是我的新同事,当然我在这里也是新来的。只不过比陶姐多来一个月而已。
看着单位里的氛围越来越好,我的心情也大好起来。
从种种小事来看,在总经理那就已经着手从“公平、公正、公开”作为出发点,用正规文明的规范化的管理模式来管理公司。
园区的美容师,自己没有遇到过发清凉油,做到人手一份的,只是告诉大家,有这个东西,谁用谁拿而已。
像霍香正气水也是谁用谁拿,不用的就拿不到。知道没有绝对的事情,但做到让大度的人心安,还是该努力的。
在这里看到了这一点,用与不用是员工的事,但公司有这个福利,就该人手一份的。这样的做法,我认为有利于弘扬北京冬奥精神。
换了新领导,公司有了新举措,相信还会有很多让人惊喜不断的福利待遇。
来到这个公司,感受到了老板挺看重传统文化的,园区美容师在这里会越来越好。
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