如何快速适应新公司,快速崛起。
1.人缘。a:快速弄清楚公司人员结构,几个部门,都有哪些人,每一块的主要负责人是谁。b:领导喜欢什么样的人?你表现的就是什么样的人。c:积极主动链接同事,老乡,阿姨,助理等。还有公司谁做的最好跟有能力的人在一起。让别人帮你也是一种社交。
2.环境。公司内部环境分几个区域,都在哪边,什么作用,能够快速的找到需要的人和地点。公司周边环境有哪些设施,项目。
3.公司规章制度,文化,对入职岗位的要求,工作流程要有了解。
4.启用第三种个人商业模式:为自己打工。意识的转变。只关注自己的成长。
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