和同事聊到一个很有共鸣的点,从名企大平台转换到创业公司的人,总有一些与众不同的关注,并不一定是运气,而是选择的智慧,是眼光。在聊offer的过程中,常常遇到这样的同学,他们纠结的点并不是关键因素,放在时间的长度里跟本就不是问题,但却成为很多的人当下的卡点,有的可以绕过去,有的始终绕不过去。
今天的面试都还不错,可以推进。关键岗位的推进还需加把劲,利用好金三银四的好时机。把优秀的人才推荐给合适的部门,不错过任何一个可能的人才。
讨论CEO看板和运营看板,数据会说话,用心发现它。
2022年2月21日
网友评论