A君师范大学毕业后，按照当初的想法，如愿以偿的去了本地的一所中学教书，拥有一份让人尊重而又羡慕，稳定的工作，他的梦想是在学校教几年书，考个研究生，实现自己的人生理想，过上自己想要的完美人生。一年后，在外打工的同学回来聚会，了解到自己的工资与同学们的差距， 当年初春，觉得做教师太没有前途，每天跟着一大堆孩子在一起，在烦闷枯燥的工作中，无法进行正常考研的学习，最终放弃了教师的工作，来到大都市，投奔在外打工的同学，模仿同学的工作行业，工作职业，寻找一份认为相符合的职业， 在之后的5年为了谋生，至少换了10几个公司，5个行业，其目的是找到一份像同学一样“高薪”的工作，月收入4000RMB， 后面从朋友得知，去了印度打工，月入RMB5000,一年后回国，继续重复寻找工作， 追求自己的激情…
活在别人的成功模式下，不一定适合你，也许你看到一面只别冰山的一角，不知别人背后真正行为和价值观， 带着高薪水的目标频繁的跳槽，并不能帮你积累职场资本。
B君有10多年的工作经验，多年的大企业工作经验，被另一家公司挖走，负责项目的改善，带着满腔的激情，进入一个新的团队，他认为自己在这个行业的2年经验， 满怀激情地想做一番事业，看到同围的同事，与自己的观念想法不一致，格格不入，久而久人， 陷入了职业的苦恼的情绪之中，最终的结果就像是大象闯进了瓷器店，在店里的瓷器全部打碎，最终的结果他不得不主动离开这个公司,去了一家“工资高，离家近，压力小”好工作，带着激情的心热爱地开始开创自己的事业。似乎他找到了完善的，别人向往的职业，没有多久，小公司杂碎的，重复简单工作他仍然觉得不快乐，从此开始了自我怀疑。
在成功的道路上，没有那么一帆风顺，做你爱做的事情没有那么容易。很多人说，没有激情，如何追随自己的内心？事实上除了运动和艺术外，大部分的工作无法与我们的激情相匹配，激情本身就是一切稀缺的资源，但在这个世界上把事情做好的人却不在少数，当你带着一种激情热爱快速地去做一件事情的时候，我们无法感知其中的复杂性和模糊性，激情退去，留下的是越陷越深的困扰.对一份事业或者工作而言，当没有时间的沉淀，当你积累的工作经验越来越多的时候，擅长做某一件事情的时候，就会越来越喜欢自己的工作，出色的工作带来的效能感，稳固周围合作者的关系，会看到自己带给他人的好处，融入到这个团队，真正感受到快乐。
1.像艺人那样对待工作的工匠精神
泰斯说过一句话“工匠思维包含着某些能使人摆脱束缚的内容，它要求你不以自我为中心，不要去担心工作是不是刚好合不合适，而是要附下身子让自己优秀起来”
拥有工匠思维， 时刻会关注自己会给这个世界带来什么，而激情思维关注世界能带来什么.当你以自己为中心作为出发点时候，看问题的落脚点会集中不满意的状态，长期以往，并没有什么幸福可言，当面对那些烦人的任务的时候，面临复杂的关系的时候， 会将你带入泥潭。有一位高中同学，，8年前开始学习《易经》，很多人都劝说，这么年轻从事这么一个冷门的行业，浪费时间，但是直到如今，但仍然沉浸其中，并且越来越专化，做了很多事情，开发软件，钻研晦涩难懂相关传统经典，拜访名师，写书，开播免费的公开课，办直播， 这条路走得越来清晰， 我曾问他，是什么让你坚持这么久？他回答说， “因为我想与众不同，真正的学到知识，以专业的能力破除大家对《易经》迷信的认知，学习得深入，越是热爱，无所谓坚持，而是一种习惯。”当我们用一种工匠精神做事情的时候，会让自己越来起优秀，不需要推销自己，别人会因为你的优秀而找上门来。
2. 真正的幸福是自主力
自主力是非常稀缺的，有价值的，刚毕业来的大学生领导不会让你承担重要的项目，大多数的工作都是帮助别人做一些辅助的工作，流水线的工人，领导不会让你参与公司的重大的决策，职场资本的缺乏，没有自主的时间进行自己掌控的职业，日复一日做着简单，机械而又重复性的工作，世界是相对公平的，你需要让自己优秀起来，技能稀缺起来，来换取相等稀缺的自由和自主力，从而对自己的工作的内容和工作方法有发言权。正如丹尼尔·平克在畅销书《驱动力》所述的结论“更多的自主力可以带来更高的分数，更好的成绩，更高的生产率，以及更多的幸福感”
3.知行合一是提高能力的最好法宝
《大学》里有两句话“如好好色，如恶恶臭”， 一见到美女就喜欢，而不是一看到美女，要经过思考后才喜欢，一闻到臭味马上就讨厌了，没有人闻到臭思考考之后才开始讨厌，在这二者之前没有停顿，没有缓冲，知行合一同时进行，当以光明的良知作出判断，面对任何的情境和外界复杂的局面，都会马上得到答案，当工匠精神念头产生时，就会毫不犹豫执行，在这条路上拥有幸福的满足感。
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