
1. 强制996是一部分管理者的懒政,他们没办法了解员工需求从而激励他们,所以只能用强,这跟很多父母见孩子不听话就打是一个性质,短期有效,长期来说,迟早要还的
2. 企业强制996和员工自愿996是天壤之别,就好像说,你很爱你的另一半,每天都要亲吻拥抱,这很好,但如果对方强制你必须每天早上8点拥抱5分钟,忘一次就分手,性质就不同了
3. 自愿996的人是幸运的,他们或是找到了热爱的事业,或是在工作有很多成长,而那些嘲笑他们奋斗的人,才是可悲的,因为他们从未有过这样的成就感和热情
4. 选择955工作的人,同样不该被鄙视,他们可能是把家庭或其他因素看得更重要。况且,人在不同年纪重心也不同,年轻时候孤身一人拼命成长,到一定高度回归家庭,也是人之常情
5.人生一切,无非是选择和承担,选了简单粗暴的管理方式,就得承担团队可能的怠工甚至咒骂;选择多花时间拼事业,就不要总看到别人结婚生娃;选择放弃事业来照顾家庭,就不要抱怨家人拖累你升职加薪。如果我们能意识自己一直在做选择,以及每种选择都有负面影响,而不是什么都想要,那我们将会快乐很多
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