前程无忧和智联招聘，是我过去经常去的招聘网站。它们都是传统招聘网站的老大，存活了十来年，从我11年初入社会到现在找工作都是以它们为主。这两老大，都是传统实体业为主，体量比较大的公司。
猎聘，是猎头的公司为主，是后期出现的。它会比前程和智联更高级，是公司聘请招聘网站的专职人员来为公司专门招聘的，猎头是公司和应聘者的桥梁，一对一服务是至于公司与猎头。对于公司它是更加有效快捷的。但对于一些对岗位职责都不熟识的猎头，那对应聘者而言是致命伤，推荐的岗位职责与自身半毛钱关系都没有。他们真是好烦。
猎头通常为大企服务，一般是一个新部门成立招新，或者是一个技术含量较高的岗位所需。猎头都会海选一堆符合资格的候选者，千方百计要约来现场给用人单位面试。他们可能有指标的，到场需要多少人。之前我就遇到一家医院集团开个新门诊，猎头就为这公司开了个招聘会，一酒店大厅，一部门一格子面试。普通的岗位应聘人都是其十位数来算的，等待时间长，耗费应聘者时间。
58，赶集这鱼龙混杂的招聘网。无需经验，无需学历，无需技能，高薪，遍布整个网站。这样的好事，凭什么就给你碰上了。别想了 ，你不可能是那个天子骄子娇女，醒醒吧。当然不排除上面也有正当招聘，我是没慧眼，就不废时间和精力。
后来互联网的猪飞起来了，拉钩，boss就随之而来。新兴行业，互联网行业和小型团体公司居多。即时会话交谈，一种新方式的应聘方式。或者对于有即时反馈需求的同学是很好的应聘方式，于我是很讨厌的，废时废力无效的沟通方式。当你发起对话沟通，应聘就开始了。前缀，客气问候，中间才是正文应聘，到最后要表示感谢问候。砍掉前后，只有中间才是有效的。但又不得不去做这些无效的功夫，不然就会背上莫须有罪名，没礼貌，态度不够好等等，hr那关都过不了。还有个时间问题，基于礼貌你只能在人家上班时间沟通。受限太多了，也是我不待见它们的原因。不过现在拉钩好像不冒泡了，岗位也比boss少拉钩。
现状
虽然这些招聘网站与时俱进都有有pc和app，但在效率和使用习惯上，我还会偏向于pc。手机上app要处理的事情实在太多，要发邮件什么的，还是pc上比较方便。
前程和智联都有了即时沟通功能。智联电脑端交互，真是一言难尽。有两个我不忍受的点。一是“最新发布”形同虚设，列表根本没有按照时间来排列。时间顺序真是混乱到离谱，例如今天是3月17日，第一个岗位是3月17日，第二个岗位是2月2日，第三个岗位是3月9日，第四个岗位3月17日……二是申请了应聘的岗位后，那列表的岗位“没变化”。就是我不知道投递了没有，只有点击内页才能看到。极其浪费时间。
至于以上这两点，对不起，我放弃了，撒油啦啦。
然后我发现前程上的岗位会比较多，是不是智联的都跑到前程的去了，我觉得有可能。
2022年现在我的选择是前程，猎聘，boss。
现在我也加入应聘大军，3金4银，大家一起加油。
*纯个人主观使用感受
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