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有这样一种人

有这样一种人

作者: 想与她同名 | 来源:发表于2016-09-24 23:53 被阅读52次

    现如今的社会,人们大致被分为两种性格,内向和外向。外向的人善言谈,爱交流,表情易于颜表。而内向的人则少交际,沉默寡言,甚至不喜欢社交。如果要区别两者,几句话就可以判别。书上曾说过:外向之人不论去往何处都是佼佼者,而内向之人今后身在何方,也只能默默无闻。或许这是几千年前古人对待性格的看法。但现在,有这样一种人,在外,职场上风流倜傥,力战群雄。在内,家庭里温柔和蔼,句句真言。平时沉默寡言,不爱交流,关键时刻总能挺身而出,力挽狂澜。

     阿文和老张,同一天进入公司,对于新环境两人刚开始都有些许不适应,高强度的工作,少的可怜的假期,着实有点难受,相比而言,阿文是个刚毕业的大学生,很认真的对待第一份工作。而老张就是一个即将奔三的职场老鸟了。刚出社会的学生,应该都有一种年少轻狂的嚣张,但阿文没有。平时的阿文很少说话,每天提早完成自己的任务,就坐在电脑旁,默默的做着其他事情。同事们,忙完手中的工作,也喜欢八卦聊天,每次与阿文找话题,他也只是寒暄几句,便继续埋头苦干,没人知道他做什么,也没人在意他做的目的为何。在距离下班还有两个小时的时间里,大多人都在聊新闻,谈感情,论游戏。要不就是拿着手机,iPad,侃侃而谈。不然就是戴着耳机,勾搭女孩,炫耀家产。每天,也只有阿文静静的坐在原地,默默无闻。老张,大龄单身狗,在这段无聊的时间里,他的兴趣点就是跟着公司里的妙龄少女坐在一起,充当知心大哥。感情上的众说纷纭,他总能找到正确的解决办法。也能赢得众多少女的青睐。就这样,公司来来往往,许多人离职,又有新鲜的血液注入。一年之后,公司被国外某企业收购,内部结构大变动,裁掉多余的人,留下真正的精英。毫不犹豫的说,阿文自然被留下了,而老张呢,当然就被炒鱿鱼。或许这又是一篇教科书的答案。但结果是,阿文也选择了离开。因为他找到了更好的平台。

    有这样一种人

     当他进入公司的第一天起,就感受到,员工每日完成工作后就无所事事,难道是老板没有发现吗?当然不是,老板也是个不上进之人。30多岁的年龄,从小娇生惯养,呆在父亲一手创建的公司。没有任何可以改进的地方,于是,才会被收购。上梁不正下梁歪,万古不变的道理。在经济全球化的今天,一个企业不创新,不跟着时代的脚步,必定被淘汰。于是,阿文明白这个道理。可老张呢,也明白这个法则,只是没有了当初的欲望,那种激情,已被时间慢慢磨光。一个人不善言谈,或许会觉得他不合群,没追求,甚至被大家排挤。而喜欢交谈的人,肯定会拥有很多朋友,但真心的能有几个呢。人都是自私的,只为自己考虑,不为他人着想。但前提是不触犯任何人的利益条件下。我又为什么要做这么多呢。

     成功都是属于少部分人的,那段阴暗的岁月。没有任何人在意,也没有任何人愿意提起。有这样一种人,每天呆在公司,喜欢独处,不爱说话,做着自己的事情,不忠于社交,也不热爱游戏。没人知道他们在做什么,他们被称为不合群,不团结。也最容易成为八卦话题的一类人。直到有一天,在报纸,朋友圈,空间刷屏的,也是这种人。那时,他们也会被经常提起,不再是八卦话题的主人公,而是令人羡慕的邻居家的孩子。

     每天打开单词记忆本,扉页的那句话总是映入眼帘,每个优秀的人都有一段默默努力的时光。

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