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我是婉殇。
读书时候，我是班级里的学霸，并且是大家羡慕的那种，就是上课睡觉考试还能考出好成绩的那种类型。
我们班当时很多人被我带偏过，本来很好的苗子，结果看到我睡觉还能考好成绩就跟着我睡觉了，最后白白可惜了。
但我的成绩是特别飘忽的那种，发挥好的时候，能冲进年级前三，发挥差的时候，说不定就掉到年级三四十名了。
我们班当时还有另外一个学霸，是那种发挥极其稳定的，最开始的成绩在我下面，后面一路稳定发挥，把我远远甩在了身后。
初入职场时，我还是保持了这种习惯。
发挥极其不稳定，一会业绩能远远甩开其他人，一会又掉到团队中游去了。
后来公司有重要项目，本来我以为会给我，后来给了另外一个人，那个人也是那种发挥极其稳定的，业绩基本都是在前三。
当时我还有点憋屈，后来当了管理，我才发现，其实，稳定的预期才是最重要的。
真正的高手并不是做事有多厉害，而是输出稳定！
做事情厉害，但如果不稳定，涉及到特别重要的事情时，别人是不敢交给你的，因为怕你这次不稳定。
所以，遇到这种事情，宁愿选一个稳定的第二名，也不愿意选一个时不时的第一名！
我们常说的靠谱其实就是这个意思，要给人一种稳定的预期。
我小时候，经常丢三落四的，常常被家里人和朋友说我太不靠谱了。
有时候朋友聚会，可能他家没有某种调料，让我去的时候带一点，但可能去到半路了才忽然想起，我靠，调料忘带了！
然后就舔着个脸去了。
然后朋友有时候有一些重要事情时，就不敢找我帮忙，因为害怕我发挥又不稳定了。
后来明白了靠谱的重要性，逐渐改掉了这一毛病。
后来跟一老板创业，那老板就经常让我跟他在一起，因为我不会把需要的东西遗漏了。
我年少时不是很知道靠谱的重要性，也不觉得丢三落四有啥问题。
不就是丢了一支笔嘛，不就是落了一本书嘛。
但后来我才明白，其实你丢的不是笔，也不是书，而是别人对你的信任，别人对你的靠谱程度的打分！
次数多了，别人对你就没啥好印象了。
要知道，聊天可以找聪明人，但做事情只能找靠谱的人！
愿我们都早日成为别人眼中那个靠谱的人！
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