焦点解决团体的发展阶段 (初级阶段 )
当团体成员一片沉默或卡在无生产力的状况时, 领导者可鼓励成员表达: 团体做些什么不同的事,对你会有所帮助 ?团体中发生哪些事, 是你们一直希望看到的?若成员有不利团体的行为发生,可引导其他成员表达: 他们期待此位成员做哪些不同的事,会对团体特别有帮助; 而当成员有冲突时, 领导者也会刺激团体成员的相互赞美, 以促进彼此的接纳与欣赏
焦点解决团体的发展阶段 (初级阶段 )
当团体成员一片沉默或卡在无生产力的状况时, 领导者可鼓励成员表达: 团体做些什么不同的事,对你会有所帮助 ?团体中发生哪些事, 是你们一直希望看到的?若成员有不利团体的行为发生,可引导其他成员表达: 他们期待此位成员做哪些不同的事,会对团体特别有帮助; 而当成员有冲突时, 领导者也会刺激团体成员的相互赞美, 以促进彼此的接纳与欣赏
本文标题:有点日记第150+79天 2021 1 24
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