感谢张老师的辛苦付出，基于信任。我以前会认为在企业，感恩应该是种文化。但员工和企业之间应该有理性合适的关系。这是责任与信任。而企业与员工之间应该互相拥有期望，并且妥善管理，才利于基业长青。
本文标题：驱动力有感
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