我工作已经 16年了，在这16年里，我一直觉得自己除了身边的两三个亲近的同事，和其他同事的关系都不是很好。
而且有一段时间，和其中几个关系还比较紧张，自己觉得很委屈，因为我很真诚的对待每一个人，但是反过来别人对我就不是一样的。
后来进入了我们平台，开始了一些情商方面的学习，看了不少情商方面的书，当然还有就是自己让自己忙了起来，每天有很多的事情要做，要去看书，要去开会，要去语音，要去学习，你有了更远的更大的目标，所以已经不再盯着身边人的这些鸡毛蒜皮的闲事。
再然后我们开了9型人格的课程，开始明白不同性格的人有不同性格人的说话方式和行为习惯。所以对于别人多了更多的理解，对于自己也多了很多的了解。
能够知己解彼，也就不再苛求别人，也不苛求自己。当你全新的只为自己考虑，不和别人计较小事反而人际关系好了很多。
同时我也知道每个人不可能所有人都喜欢，有三五好友已经非常好了，自己喜欢自己最重要。
所以人际关系取决于自己的成长，无论是识人能力的成长、情商的成长、还是生存能力的成长。
如何处理好职场中的人际关系
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