执行力，是个很重要的概念，公司很喜欢用这个词。
执行力靠什么呢？
靠的是管理吗？当然有一部分，要不然也不会MBA那么重要了。
靠的是要挟吗？在影视剧中，我们常常看到某个坏蛋把好人的亲人绑架了或者掌握了对手的软肋，于是就可以因此命令被要挟的人做事，的确，这样也可以。靠的是威胁吗？威胁和要挟有共通之处，但两者不同，威胁可能单纯是威胁者很强……
有一句话叫做“被卖了还帮着别人数钱”，让人心甘情愿的为你做事，这才是高妙的智慧。可是这如何达到呢？首先肯定为你做事要得到些什么，要不然岂不是白干了？然后要尊重为你做事的人，大家都是平等的，然后给予一点关怀而不是把人当做工具。
像钓鱼一样，执行力也需要鱼饵，对于人则还要另外多些努力。
是的，单凭利益也可以有执行力，就像鱼儿会咬钩一样，但只建立在利益之上的执行力将会随着利益的失去而减退，这并不是雇佣者想看到的。
执行力，靠的是利益，但又不仅仅是利益。
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本文标题：执行力靠什么
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