这两天本人仔细研究了日照教育局关于提报信息的要求，结合我校目前各项工作状况，特向领导提如下几点建议：
1.日照教育局对提报信息有明文规定，重大活动的信息需当天提报，一般活动超过三天不予采用。这就意味着，重大活动，尤其是时效性极强的节日类活动，我校需提前举行。例：假设我校举行庆国庆征文活动，那么布置活动任务、学生写稿，教师阅文评选等环节需要在国庆节前全部完成，国庆节当日举办颁奖环节即可。整个五莲在市局网站稿件采用率远低于其它区县，原因很可能就是时效性太差。
2.重大活动，如果可以，请尽量在上午举办，或者在前一天的办公时间举办，给信息员留出足够的写稿、投稿时间。例如，9月10日的教师节庆祝活动，完全可以在9月9日办公时间举办。信息员连夜写稿、投稿，那么9月10日被采用的概率会大很多。
3.只拼命干活，不努力宣传，如锦衣夜行。道理我们都明白，但信息编撰绝不仅仅是信息员的事，需要教师们全员参与，至少，需要老师们拥有全面配合的意识和行为。这次的中秋节庆祝活动，政教处搞的活动方案很好，但照片呢？一张也没，没有哪位老师主动提报活动照片。没有活动照片的活动信息，这种活动稿件市教育局如何会采用？！
4.希望领导加大对处室级部信息员的奖励程度，对积极参与宣传工作，主动给我校形象带来利好影响的人，奖励再多也不为过。没有利益就没有动力，老师不是不食人间烟火的神仙。很多时候，奖励多寡代表着领导对这项工作的重视程度，代表着老师们付出后，领导的认可程度。而这，才是最重要的。
5.希望领导们加大对硬件设施的投入。编辑微信半年了，我连个耳机都没有，我的电脑是全校配置最高的，内存4G，但仍然多次出现因内存不足而造成PS无法保存图片的状况。不想在钱的问题上给领导出难题，但说多了都是泪。
6.从目前的信息宣传工作看，我们在微信编辑技术上是领先的，说这话我一点不脸红，真的。但我有一种很强的危机感，其它学校有的已经在试验视频报道了，这让我如坐针毡。或许连他们也没有意识到，这可能会是未来微信报道的主流模式。5G时代即将到来，网速有了巨大提升，阅读者肯定不会满足于单纯的文字+图片的交流模式，我们必须要有前瞻性。新媒体宣传必须要加人了，未来的信息宣传，一两个人是完不成任务的，我知道咱校人力资源严重不足，但相关的技术储备，我们得从现在开始了。
习惯性的早起，蓦然发觉，有些工作，不是我的了。楞了半天，想到本周的生活化写作还没写呢，胡咧咧几句。说的不对的地方，领导勿怪。
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