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“你有什么能力?”“我是人脉达人啊”

“你有什么能力?”“我是人脉达人啊”

作者: 6d520d473c02 | 来源:发表于2019-02-13 23:13 被阅读100次

    我相信每个人的身上都有独特的闪光点。

    文|怡安  图|网络

     01 

    朋友圈总是一个令人又爱又恨的“窥视镜”。

    前两天,我看到一位自己很喜欢的作者去参加了一场文学活动,和好几位有名的作家都合了影,还拿到了对方亲笔签名送给她的书籍。

    看到这里,我真是羡慕极了,真恨不得自己马上也能那么厉害。于是忐忑不安地给喜欢的作者发消息,想和她交个朋友,以便有机会可以认识更多优秀的人。

    可转眼一想自己连本个人作品集都没有,况且还是一位十八线以外的小作者,她根本就不认识我。对于她而言,我只是她众多读者中的一名。除此,我们谈不上任何关系。

    记得两年前,我刚做新媒体的时候也特别焦虑和功利,几乎每天晚上都会失眠,一闭眼满脑子想的都是如何快速改变自己,如何去认识很多优秀的人,如何靠写作实现经济独立。

    刚开始我加了很多微信群,试图加上里面比较优秀的写作者们交流经验,可尴尬的是大多数的人根本不会理自己。

    一次又一次的徒劳无果,让我泄气不已。我只是想搭建自己的人脉关系,想更好地进步,我有错吗?

    现在看来,那是大错特错。

     02 

    有统计资料表明:一个人获得成功的因素中,85%是由人际关系决定的,而知识、技术、经验等因素只占15%。

    所以人脉在现代社会对于每个人都起着越来越重要的作用,甚至很多人把拓展人脉当成一件重要的事情来做。

    “为什么我对她们那么好,她们到头来连理都不想理我?”毕业半年的瑞思伤心地对我说了这么一句话。

    我问:“你为什么要对她们好呢?”

    她回答:“因为我能从她们那里得到我想要的好处,我是在拓展我的人脉。”

    我又问:“那她们为什么一定要帮你呢?”

    瑞思突然哑口无言,不知道该如何回复我。

    上班后的瑞思一直处于搭建自己人脉的道路上。她来到一所新公司,第一件事情就是拉近同事与上司之间的关系,平日上班期间,想的也是怎样夺得领导的关注与重视。

    她花尽各种小心思去维护与同事之间的关系,去讨好领导,平日里和大家打成一片。她想尽办法搭上各类关系,交上各类朋友。

    按照她的话来说,自己最擅长的就是迅速搭建起自己的人脉关系,并且和对方成为朋友。

    后来,她在网络平台与某个男生产生了感情,在甜言蜜语的攻击下,她将自己的所有钱全都转给了对方,未曾想却被拉入了黑名单。

    瑞思不仅积蓄都被骗光了,还在某几个贷款软件上贷了几万元钱,她不敢打电话向家里求助,于是找到了同事借钱。没想到要么被直接拒绝,要么不再回应消息,一夜之间还成为了同事们茶余饭后的笑柄,这下瑞思彻底心慌与心凉了。

    微信好友好几百人,真正说过十句话的几乎没有,现实就像一扇闪亮的巴掌,打得她的脸生疼。

    “人脉达人”的外衣包裹着瑞思,让她在迷雾中分不清正确的方向,不仅没有帮助她更好地前行,反而让她忘记了努力。

    她本以为每一位都真正成为了自己的人脉,没想到这些人脉基本是搭建在高空中,随时会坍塌。

     03

    有人说,人脉取决于你的“被利用价值”,也就是说你到底对别人有没有用。如果你无法被人利用,就说明你不具有价值,如果你越对别人有用,那么你就越容易建立坚强的人脉关系。

    就像我的一位学长,他学的是汉语言文学专业,毕业后却偶然进了在一家杂志社当新闻记者。每当新人都在主动推销自己、搭讪领导外,他都在埋头写采访稿、收集线索。

    后来,他采访的一个新闻报道在省里面获得了二等奖,公司领导对此提出了表扬和奖励,同事们纷纷投来了羡慕和欣赏的眼神。从此,领导也对他重视了起来。

    因为他对待工作踏实、努力的态度,没过多久就受到了领导得重视,开始逐渐带他去参加一些活动,去采访一些重大新闻。

    几年后,他已经在圈内成为了一个有口碑的人,与此同时也认识了更多优秀的人,互相合作之后更是成为了朋友。

    人脉是拿来互相用的,如果没有用则为零。

     04 

    《请停止无效社交》一书中说,一个的能力是1,人脉是0,没有前面的1,后面无论有多少个0都毫无意义,有了前面的1,后面的0可以让1的威力成倍增长。

    如果你没有过硬的实力,就算是搭上了不错的人脉,也会随时变成一个无用的代号。

    知乎上有一个关于人脉关系的高赞回答:“你现在是个什么层次的人,那么你自然就会拥有什么层次的人脉。”

    因为人脉积累的根本原则就是:“等价交换”。

    如果你是一个优秀的人、有价值的人,那么就会有很多另外优秀的人、有价值的人和你交往,并提供价值。

    所以,好好拓展自己的能力、提升自我的价值,比去主动积累多少人脉关系要靠谱得多。

    因为人脉不是你和多少人打过交道,而是有多少人愿意主动和你打交道。

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