如何留住优秀的人才

导读：员工离职是企业中的一种常见现象，这种现象在创业公司中尤其突出。员工离职只有两点最真实：要么是钱没给到位，要么是心委屈了。核心人才的离职更是一场灾难，让人恼火的是在你不知不觉的情况下你的主力就被别家挖走了，但这些并不是不可避免的。

哪些人才容易被挖？

1.做出成绩，名声在外的明星主管和骨干容易被挖。

2.专业技术人才容易被挖。

3.相对对手有很大优势的业务的团队主管和骨干容易被挖。

4.管理比较强的主管易被挖。

如何防范核心人才被挖？

我是小招，个人微信号AF5275，15天速成一门学问技能，小项目祝你快速实现你人生的小目标。