Maggie的跃迁25问

一、澄清目的和意义
Q01：您认为什么是跃迁式的成长？
从认知和势能上提升了很大一截，能够影响他人。

Q02：您为什么要采用跃迁式的成长方式呢？
掌握跃迁式的成长方法，实现个人成长。帮助自己实现跃迁。

二、外部环境
Q03：您认为整个外部环境发生了什么变化？这些变化对自己的影响是什么？

时代变化越来越快，人工智能，AI的出现，对我们的生活产生了很大的影响，前几天看到一篇文章中说耶鲁的法律学学生都很难找到工作，因为很多初级的工作都被机器代替了。自己目前所在的单位目前也有很大的变化，不断的向国际化进军，而且在国内大量扩张（每年会以扩张3，4个工厂的速度）。这些变化使我意识到那些简单的工作终究会被机器所代替，如何去找到自己的核心竞争力，单位在向国际化进军，以及每年这么快的速度发展，自己如何能够跟随这种发展速度，不断的成长，抓住发展的大趋势，实现个人的飞速发展。

Q04：这些变化中，哪些可以被自己利用，哪些一定要防范风险？

紧跟时代的发展，在快速发展的时代，如何找到自己的核心能力，或者成为能够掌握这些机器的人。在这些变化中需要利用的是团队的力量，如何打造一个好的团队是至关重要的。

三、现状分析
Q05：您现在的现状是什么样的呢？（城市、工作、能力、兴趣、优势、资源、过往经验、情绪状态、婚姻家庭、最大阻碍等）分析得越细致，越容易成功突围。

城市：西北二线城市
工作：上市公司IT部门，目前从事项目管理，如果后面所有的项目结束以后，将会转入运维。
能力：制造业的制造、分销、财务系统及业务比较熟悉，重点集中在分销方面。
优势：
情绪状态：有时控制不住自己，容易发脾气。
婚姻家庭：有一个可爱的小妹子。
最大阻碍：自己的认知水平、解决问题处理的能力还有情绪处理的能力。

• 工作
  自己以前只关注于技术，处理很多细节的问题。而没有从大局上面去思考问题。目前单位高速发展，从外面挖了大量的高级人才。和他们相比，我更了解公司的实际情况，缺乏的是大视野。如何让自己具备更大的视野，培养大局观及如何带好一个团队是我目前的问题。

四、目标设定
Q06：根据自己的状况，您认为当自己做到了什么就可以实现一次跃迁呢？

提高自己的认知，升维升级，制定合理的个人发展战略，并且能够掌握古典老师所说的这些联机学习的方法，不断的去自我修炼。

Q07：请具体描述跃迁后自己的样子，那是一副什么样的场景？你在场景中会听到什么、看到什么、感受到什么？

我会在一个更大平台，拥有一栋大别墅。

五、跃迁战略
Q08：您认为战略是什么？战略对于自己发展的意义在哪里？

战略是一种思考能力，是通过思考对未来制定的一份计划。战略就像一个指路灯，可以告诉你哪些可以做，哪些不能做。让自己有目标感。

Q09：您的能力圈是什么，为什么您认为这是您的能力圈？

制造业ERP 的销售、采购、库存方面，在这些方面我能提出比别其他人更好的想法，从更合理和全面的角度去看待问题。

Q10：从古典老师的三次跃迁中，您得到的收获是什么？

认知跃迁、能力跃迁、能级跃迁。跃迁需要的是靠平台，还有团队。最重要的是先提升自己的认知，通过不断的解决问题来提高能力。最终来实现能级跃迁。

Q11：如果您要使用头部战略，您需要对自己当下的生活做出哪些调整？

利用GROW模型去分析自己的情况，然后制定相应的计划。

Q12：您对自己“专注”的评价是怎么样的？您可以有效控制自己的注意力么？您可以有效地让自己战略专注么？您要如何让自己精准选择，保持专注呢？

在具体的事项上，我是可以做到非常专注。比如专注做一件事情时，即使旁边再怎么吵，我也听不到。做事之前制定目标和计划，这样可以保证自己在做事时，做到专注。不会被其他的事情打扰。

Q13：您对自己的“迭代”的评价是怎么样的？如果要增加自己的“迭代”速度，您要如何做？

用产品经理的思维去做。虽然有时候做的不太完美，先做成再完美。增加“迭代”速度，需要在复盘上面多花一些时间去思考。

六、跃迁重点任务

Q14：如果您要实现跃迁的目标，您要做哪些重点任务呢？

1.梳理自己的能力以及资源。
2.做好自己目前的项目，并且能够在项目中进行刻意练习自己的项目管理能力、沟通能力以及处理问题的能力。
3.提高自己的认知，多走出去，多和大家交流。

Q15：这些重点任务分别要达成什么样的成果？

1.梳理自己的能力，清楚的明白自己的优势和劣势，在工作中能够专注在自己的优势区。

2.在目前的十几个项目的项目经理中，达到前5名之内。

3.能够跟着老大学习 做自己的CEO课程，不断的提升自己的认知，并且能够并这些更好的应用在工作和生活中。

Q16：自我验证：这些重要任务都完成后，自己是否能够实现跃迁？如果不能，您还需要再做些什么？

如果这些完成了，可以做到能力的跃迁。如果不能，再做复盘，看还有哪些方面做的不够好，如何去改进。

七、保障措施
Q17：如果当您遇到困难、情绪波动的时候，您要如何面对问题？

用分身术和真自由中学到的方法，先去觉察。

Q18：请尝试着找到一个自己一直在出现的问题，并用破局的思路将问题解决，并记录问题和解决过程。

我自己一直想去ERP组，老板每次都是都是以机会成熟了让我去，而我自己也特别焦虑，担心自己以后没有机会了。我是站在自己的角度来看，而老板是站在一个更大的系统来看待这件事情。觉得我如果去了其他组，会影响目前的项目的后期运维。谈了自己的想法，而且关于后续工作的安排。并且后面因公司层面的一些特殊要求，老板最终同意我去。

Q19：如果一个反复出现的问题困住您，您希望要如何用破局的方式搞定问题？

现在的系统角度去看待问题，系统是由元素、关系之间的关系以及系统的功能的。从这几个方面去思考。

Q20：您要如何提升自己的学习效率？请至少列出3条以上的方法。

• 功利的学习，学习自己当下最需要的。掌握每个领域80%即可，不需要做到精通。这样才能快速进步。
• 以输出为导向。
• 学会提问，问题比答案更重要。
• 将知识变现，将所学的知识应用在工作和生活中。

Q21：您的跃迁过程是否可以写成一本书，如果您要准备写成一本书，都要写哪些内容？

如果需要写一本书的话，先要PORT和RSQC来分析。
P：记录自己的跃迁史，希望自己的经验跃迁能给其他人带来一些思考。普通人也是可以实现跃迁的。
O：跃迁史写成一本书。
R：跃迁前的状态，跃迁的过程都做了哪些事情、跃迁后的自己的是什么样的。
S:从跃迁实践开始到看到自己的实际变化。
Q:最好能高质量的记录当时的实现情况
C:每次都要做记录

Q22：您在个人发展中有没有为人处世的原则？请罗列您的原则。并判断哪条原则可以帮助自己成长而哪条会限制自己？

人不犯我，我不犯人。和平共处。有时自己过于被这些规则限制，反而限制了自己的发展，让人觉得很难沟通。

Q23：您在接下来的发展中，要进行哪些方面的自我修炼呢？如果可以的话，将这些自我修炼的任务写入“重点任务”。

八、自我激励
Q24：如果您的跃迁目标实现了，您希望给自己一些什么样的奖励？

买一个苹果手机

Q25：马上就要开始了，如果可以给自己一些激励的话，您希望对自己说些什么？

亲爱的Maggie加油，美好的未来即将出现。能够跟着永澄老师一起学习，是多么重要的一次机会。干丫的。