俗话说:“跟好人学好人,跟着坏人学坏人。”
就是说我们要有一双分辨善恶忠良、魑魅魍魉的“火眼金睛”。与人交往,看人要准,不可靠的人,不能合作。
因为他们难以真心做事,难以端正态度做事。不可靠之人,一方面他们假话连篇,过于懒散;另一方面他们不守信守约,无责任担当。
《格言联璧》中说:“小人处事,于利合者为利,于利背者为害。”
与小人合作,你与他利益相合,他便跟你共同谋利;一旦合作有损小人利益,他便会反过迫害你。故而与这种太过于“钻钱眼”的人,也不能合作。
合作中偶尔出现利益间的冲突,这是不可避免的,可以说很正常,这个时候考验的,往往是合作伙伴的可靠度了。
一旦有利益纠纷,便会一拍而散,前功尽弃,这种人是我们不想碰到的。
轻浮、浮躁、贪利、贪名等等,都是你辨别一个人“靠不靠得住”的重要依据。
曾国藩用人,便非常注重可靠。他对文官的几点要求中,有一条是没有“官僚气”。
什么是“官僚气”?就是这个人:圆滑、心窍多、投机取巧。他选拔武将的标准中,有两条是“不急名利”、“耐受辛苦”。
曾国藩用人独爱有“乡气”,这些人做事踏实,做人可靠。
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