当你往上爬的时候，请顾及到下面的人的感受

小王是一名销售，在公司工作了将近十年，可以算是公司的老员工了吧，可就是没有职位，还是普普通通员工，有时候她也总想放弃这份工作，。但由于自身的原因至今没有转型。

小李是新招到公司的新人，可他是职场的老手，被任命为经理。小李能说会道，办事有一套，跟老板的想发越发一致，赢得了老板的赏识。

小王在业务上遇到点困难，与客户沟通不是很到位，始终没有拿下这一单，于是就请经理出面，经理经过几番周折终于拿到了客户订单，当然给客户的优惠也很多。于是乎这个客户就成了经理的客户，还在老板面前承诺不要一分提成，这种做法让小王很是伤心。

也许是职场的残酷，也许是人性的泯灭，才导致了基层员工与上层领导人出现了断层式的交流。这就好比两个人一起登梯子上楼，前者脚又臭又脏，还拖泥带水，后者当然就成倒霉的一个人了。工作中，人人都是平等的，必要时互相帮助没有什么坏处，给别人穿小鞋就是你的不对了。