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这几天，公司大boss要招一个产品经理，所以第一轮的面试就由我跟另外一个同事来接这个“活”了。
从hr手里接过几十上百份简历，一份份的挑选合适的人选，我就在思考几个问题：
1、什么是合格产品经理（市场分析，商业模式，用户分析）
2、产品经理要做什么工作（公司的现实工作能胜任吗）
3、什么样的人适合做产品经理（思路？逻辑？经验？）
接下来就是陆陆续续的邀约前来面试，下面就根据面试情况跟大家分享一下：
我面试的简单方法是先让面试者做一个简单的自我介绍，然后根据简历中工作经历（简历毕竟是自己拿得出手的经历）来一一了解过往产品，从一款产品中，开始如何市场分析，用户调研，到开始设计产品的用户使用习惯设计，使用场景，到商业模式分析，竞品分析，什么的打法来抢占当前市场，以及产品后来的战略规划
1.面试A君
问题 简历写的非常华丽，内容丰富，聊起来侃侃而谈
A君从开始自我介绍的时候，都能把自己经历和产品说的“很漂亮”，似乎是找不出什么漏洞。从简历上，他的几个经历都很好，从产品规划，到最后产品上线，有自己的思想和内容，表达和逻辑能力非常优秀
往往是这样，却是漏洞百出，当问我问到三个问题
1、你是如何进行市场调研确定现在的产品形态？
2、针对这个产品目前的形态，用什么核心功能满足他们的需求
3、产品后续迭代的思路和目的
从这几个问题来看，他一直经历的是“老板说了算”，也就是说他只能完成基本的产品设计和执行，并不清楚自己做的这个产品到底是做什么的，未来该怎么做
2. 面试B君
基本功要扎实，不然就不要出来吓人了
一个90后男孩，在开始做沟通的时候，b君基本大部分聊的都是公司的模式，公司的发展，基本很少涉及产品细节，当我问及产品设计细节，基本回答不上来，最后问到“您期望的薪资”，居然把我吓了一跳
3. 面试c君
问题 多次转岗，学习广泛
c君的问题就很突出，从java工程师，转岗做前端，从前端又转岗做测试，最后转岗做产品，当然不是说不能在换岗位，不断工作中选择自己喜欢或者尝试自己愿意做的岗位，也是一个学习和提升自己的机会
从面试中感觉，c君的态度不是这样，他只是觉得java比较流行就选择就java，前端比较火就转前端，现在产品经理比较热，就来了。
小结
刚入门的朋友，懂得如何跟前辈学习
在产品经理岗位上，要每天知道如何进阶
不懂可以学啊！
END
我是小汤哥儿
曾经“北漂”，现在“蓉漂”，30岁的IT从业者，学习并分享真实故事
读完我的文章如果有收获，记得赏点哦！
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