很多刚毕业的大学生充满激情，心中有远大的报复，也想要去外面精彩的世界看看，而不是选择比较稳定的公务员或者是事业单位。
其实年轻人有这样的想法很好，可是社会很现实，很对企业对于35岁左右的员工都是进行优化，所谓的优化，就是慢慢被职场所淘汰。
所以最终还是事业单位和公务员比较稳定，旱涝保收，老有所依。
在外打拼的年轻人如果在35岁之前没有在职业上发展到高管的位置，那么就面临失业危险。
所以年轻人在选择职业时一定要十分仔细认真。
很多刚毕业的大学生充满激情，心中有远大的报复，也想要去外面精彩的世界看看，而不是选择比较稳定的公务员或者是事业单位。
其实年轻人有这样的想法很好，可是社会很现实，很对企业对于35岁左右的员工都是进行优化，所谓的优化，就是慢慢被职场所淘汰。
所以最终还是事业单位和公务员比较稳定，旱涝保收，老有所依。
在外打拼的年轻人如果在35岁之前没有在职业上发展到高管的位置，那么就面临失业危险。
所以年轻人在选择职业时一定要十分仔细认真。
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本文标题：35岁是个坎
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