中年危机说来就来,老公的公司和客户没谈下新合约,后面除了一些保障扫尾的工作,已经没什么有难度有挑战的任务,也不需要养这么多的人,他领导让他做好心理准备。
老公算是比较能坚持的人,毕业从事这个行业到现在十来年,在公司里业务精湛,至少解决问题难不倒他。到了35岁这个尴尬的年纪因为公司不景气,面临被辞退的危机。
如果真要是公司辞退,有一定的补偿,也不算太坏,但是安稳的生活突然起了波澜,后面还不知道遇到什么样的公司,心里总是有点忐忑。
我所在的公司优点在于不占用工作外的之间,加班也不是很频繁,但是薪资不是很满意,工作内容也决定了没什么晋升渠道。如果老公的收入降低了,我就得考虑换个环境挑战一下,增加点收入,毕竟养娃不易。
年纪越大,越不喜欢意外出现,想想自己人生还未过半,这么早就消磨斗志不应该,可在大趋势35岁后找工作尴尬的局面下,动一下也会伤筋动骨。
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