有些人,他们宁愿自己吃亏也抹不开面子,提出反对意见,来维护自己的利益蛋糕;
有些人,领导安排的就认为是对的,殊不知他可能对于你这个专业一知半解,过程中你也不会提出不同意见扭转结局;
有些人,别人开口需要帮忙,他来者不拒,尽管有些自己也左右为难,但还是接受了。
......
他们有一个共同特点,就是容易妥协,把自己的意见、想法、需求看的太卑微,忽视了自己的内心感受而毫无节制的成全别人。
危害也不言而喻,存在感低,辛苦半天利益却分得最少,总有忙不完的事等等。
我觉得正确的做法是,不能什么事情都妥协,也不能走另一个极端什么都拒绝。我们要遵从自己的内心,勇敢的坚持自己的观点想法,友善的去进行交流协商,合理的表达自己的诉求,在原则问题上要学会说不,不退一步。
长此以往,人际交往我们可以建立自己的边界,更加自信,说话也更有分量,尊严不被随意践踏,自己的内心也会更加笃定从容,进退有度。
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