工作了今年，然而不得不说工作上的事情，怎么就没自信呢？工作也满三年了吧！对自己的工作要求从没自己没要求过自己的标准是什么？以什么标准来完成工作，以表面上的完成来忽悠，没事。然而工作总是要有成绩来展现的，做的不好那就是不好，那就是工作不认真，不合格。
然而对工作，去年来的时候到现在，我还没感觉到工作上有压力，现在呢？回看自己的工作效果，那简直不能直视了，我都怀疑我自己能不能胜任这工作了，从几个方面来说：合同的编写能力差劲，编辑图纸计算范围，所用专业术语差，几乎都是口语式的表达，这点我最感冒，为啥呢！当然有对比，咋看同事对这方面的能力不仅仅用比你好而已，是好出一大截的样子了，还有值得一提的是，算量时候，建模明显同事的效果好于我，那肯定没得说的？我呢，现在就真只能大大杂了，重要的事情我不敢接，因为担心自己总是做不好，且自己的能力真不咋地，如果换作其他人来干，可以拍拍走人，而什么都可以不对接的样子，所以呢我也开始作急，到底怎么才能改变如此的现状，不可能跳槽做其他的吧，毕竟这一行不行，估计其他行业一样也容忍不会留你。
学习才是一切的解答过程。唯有学习型的，并不轻松的工作才有必要进而学习。从工作态度都能看出来一个人的生活习惯，所以，不光是学习，还要有耐心来学习。
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