如今，公司年会越来越多，对于组织这次年会的负责人来说，每次公司年会都是她最忙的一个时间段，特别是在撰写策划方案的时候，更是一个难题，因为一旦稍有不注意的，等到年会的时候就会出现大问题，那么撰写公司年会的策划方案要注意什么呢？今天就由小编来为你盘点一下。
一、年会的目的
年会的目的，这个是最重要的，这次年会的最终目的是什么，这就是整个年会的核心，然后再通过需要达成这个目的的方向出发，在进行逐一分析，这样才能更好的实现年会的目的；一般公司举行年会的目的就是对今年的总结以及对明年的规划，还有就是鼓励员工积极工作，同事给员工画一个大饼，让员工跟着公司奋斗。
二、年会的时间及地点
年会的时间和地点，这个是整个年会的重中之重，因为时间和地点选择的不好，那么年会就与遇到重重阻碍，首先，站在员工的角度，推荐年会举行完之后就工作一天或者是搞完年会就放假，因为一但年会举行完了，很多员工的心也就散了；当然也可以选择在过年后举行年会，这样年会举行完，通过年会的激励，员工会更加激情的投入到工作中去。还有就是年会的地点，年会一定要让员工和老板都满意，如果一个年会整天都会开会吃饭，那么对于员工来说会感觉特别没有意思，特别是对于没有拿到奖励的员工；所以要控制好年会的时长；在杭州举行年会如果是几百人的公司，那么只能选择酒店，如果是几十人或者是一百人以内，选择的倒是比较多，聚餐+KTV、农家乐、旅游或者是杭州最近比较盛行的轰趴馆也可以。
三、年会的餐饮
在举行年会的时候，餐饮是必须弄好的，餐饮采用什么模式？中餐、西餐、火锅或者是自助餐，还有餐饮的菜品怎么样？菜品如果不好，那么员工心里会有别扭，菜品如果太好，花费就很高，预算就会不足，因此餐品的选择同样非常重要。毕竟餐饮占据的年会的预算的金额是非常大的。
四、年会的节目安排
年会的节目安排，这个更是整个年会中的非常重要的一环，看是请专业的表演团队来表演，还是选择自己组织节目表演，如果是自己出节目的话，就要对节目重重把关，以防出现有伤风雅的节目，或者是节目的趣味度不够，这些都是要注意的。
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