芒格早年是律师，他也要找些商务合作，去推销自己，那他是怎么做的呢？
有一次，他参加了爱人的同学聚会。
爱人的同学的老公是一位石油大亨。聚会上，他们搭讪了起来：
你是谁？我是某某同学的老公。
你干嘛的？我是做石油的。
你们公司的税务是如何做的？
为什么这么问呢？因为芒格对公司税务法非常精通，也懂得合理避税，毕竟专业就是这个嘛。
当听了石油大亨的介绍后，芒格说你是错的。
他开始讲了自己的专业，并指出大亨公司的税务问题。
当即石油大亨就和芒格签约，你来做我公司的律师。
这一份签约让早年的芒格获得了丰厚的收益。
我们来看一下芒格的签约4步法：你是谁？你干嘛的？你是错的！你得听我的！
芒格把谈话引入“我的能力圈”，展现“我的专业性”，让人信服，顺利签约。
巴菲特曾经说过，能清晰认识自己的能力圈在哪里，比你能力大5倍的人更有竞争优势。
这句话是什么意思？
知识知识重要的不是你懂得多，而是懂得对。
所以他可以每天跳着踢踏舞上班，他和芒格一样，都是非常清楚自己的能力圈在哪。
所以他们的公司不投资不懂的领域。
就如同巴菲特办公室里一幅棒球手的画所表达的一样：只击打甜蜜区的球。
怎样评估能力圈呢？
有三个方法，一是以教为学，让对方听懂，你还可以接受追问和质疑，在教学当中检验自己是否真的明白。
曾经《好好学习》的作者成甲老师，就有一招，不会什么写什么，懂什么讲什么。
二是高手过招，通过和高手的碰撞，找到自己的能力边界。
三是在实践中检验，你的成果有没有人为你付费。
只有你做了真正懂得的、能做到的，确保能赢的事情，在能力圈中出击，自然就会有成就、能成功。
如何提升能力圈？
比尔盖茨和巴菲特第一次见面，他们彼此都想知道对方最有成就的原因是什么，两人商量着在手心里写下来。
他们把手心同时摊开，是“专注”两个字。
提升能力圈，根本的原则就是持续的专注。
而专注的源泉是热爱。
做热爱之事，必有所得；
要擅长热爱，方有所为。
巴菲特之所以能够取得世界级的成就，背后的源动力是“跳着踢踏舞上班”，因为他本身就热爱他做的事情。
芒格拥有的普世智慧从哪里来？芒格说，他一生“醉心于智慧，为追求准确和满足好奇心而醉心。”
做别人眼里认可的事情是成功，做自己内心热爱的事情是成就。
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