根据今日(2018年12月10日)福布斯全球富豪实时排行榜显示,许家印以367亿美元的个人财富,超越马云的354亿美元和马化腾的353亿美元,登顶中国首富。同时,福布斯数据显示,许家印、马云和马化腾个人财富分别排名全球第20位、21位、22位。
福布斯实时榜那这位在福布斯榜上排名超过马云、马化腾的许家印是谁呢?
其实我们平时生活中耳熟能详的是马云爸爸和马化腾,一方面马云爸爸和马化腾比较喜欢在公众场合分享和喜欢做公司的“行走的广告”。但其实许家印也在自己的领域时常熠熠生辉,只是不像马云爸爸的淘宝和马化腾爸爸的腾讯QQ那么大众化。
许家印是中国恒大集团董事局主席,恒大集团是集地产、旅游、金融等为一体的世界500强企业集团,总资产达万亿。在全国180多个城市拥有500多个地产项目,已经是全球第一房企了。
1992年,一腔孤勇的许家印怀揣2万元出发了。一切从零开始,从一名国企干部到南下深圳的打工仔。
河南舞阳钢铁厂,后排右二为许家印1996年,许家印创立恒大。在1997年3月,恒大第一次张开了第一次全体员工大会,这个大会只有20个人参加。这个会议在西焦山召开,现在很少有人提及,但是对于恒大的影响却持续到现在,甚至未来,实实在在的历史基石。
恒大的文化一直扎实、务实,宗旨是质量树品牌、诚信立伟业。精神是艰苦创业,无私奉献,努力拼搏,开拓进取,精心策划,狠抓落实,办事高效。这些,那都是20年前西樵山会议上确定的,一直应用到现在,一个字都没有改。
第一次全体员工大会,就深刻的用一个企业的积淀明确了恒大队伍建设的标准,员工入职必须本科以上,五年以上专业工作经验,而且还要是,勤奋好学的工作狂。这个学历和专业在如今可能很普通,但是放到20年前,却是一个强硬的、具有竞争力的强性指标。
2016年,20岁的恒大遇到了自身发展瓶颈,虽然恒大的总资产在扩张,但其公司股东净利润却下降了78.6%,核心业务锐减了4.2个百分点,许家印如履薄冰。
房企资产负债表排名 盈利增速排行榜规模再大,股东们眼睛也只是齐刷刷地盯着股东净利润,这对他们来说才是主要关注点。嘴上不说,心里却在盘算企业的现阶段、潜力和未来,你是否还值得我投资,是否还值得我的支持。
2016年春节刚过后,恒大召开了集团年度工作会议,许家印在会议上正式提出转战多元化。整体年销售要超过1万亿,总资产超过3万亿,在恒大主要四大业务——地产、健康、金融、文化旅游,一一制定了响亮的口号。
许家印做到了领域第一,发展速度却降了下来。如履薄冰的同时,问题却只能一个个解决。就这样,许家印毅然决然得开启了恒大的转型之路。
许家印许家印为恒大开出了六点转型药方:夯实基础、强化效益、奖罚分明、加强激励、扶贫和党建。乍一听,都是俗的不能再俗的几句话,但许家印不仅仅是嘴上说说。
许家印知道恒大必须转战多元化发展,多元化发展的过程中基础很重要,而恒大的基础是地产,只有根基牢固 ,才能保证向上发展的速度和稳定增速。每个节点环环相扣,稽查中心严格按照规则监督和强化,恒大的大厦发展得越来越快。
制造业出身的许家印一直倡导标准化下的按规则严格管理,高标准化的恒大下,2个故事可以说明:
(1)据说在恒大,半小时内,许家印的任何指令都能够传达给基层员工。
(2)规定自己给公司所有人员打电话,如果响了三声还没人接,就要罚款2万元
规则之下,恒大人人自危,但又人人奋进,这或许是许家印心中完美的恒大。
恒大中心当然,许家印对于员工很温暖。
他曾在《崛起》中写道:无论怎样你都是我的兄弟,再遥远都会注视着你。你的每一次跌倒和爬起,我的心疼,我的惋惜。无论怎样都要拥有尊严,什么结果都不会怪你。荣耀与辉煌不只是胜利。
对于员工而言,工作之外的许家印是个好老板。在恒大夺得亚冠之后,队长郑智就曾在接受采访时表达对许家印的深深感激之情:感谢许教授,他教会了我们什么是冠军的含义。
许家印对员工福利从不手软。除了班车、宿舍、食堂、内购房……这一系列让恒大人衣食住无忧的福利,许家印还多次给予员工股权激励。
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