电销，我失败了

  top请假，整组业绩就不要了，那如果top离职了，是不是这么认为小组就完了，各位要明白，电销的流动性，以及如何制定人员成长计划，如何快速培养，如何小组管控？

上面这段话是领导的评语，觉得讲的很对，是我被电销淘汰了，还是我不适合这个行业，开始自我否定。如果现在让我去当工人，我肯定也不适应，也同样会被淘汰。