作为一名知识工作者，工作就是解决公司中面临对各种问题。个人将公司问题一般分为两类：一是日常事务，例如财务报销、工作审批、文档资料报审等按部就班等工作；二是创造性工作，例如市场营销方案、年度产品计划等。人们一般比较喜欢日常事务，因为有先验知识可以参考，而创造性工作虽然也有参考内容，但毕竟要想出创意，具有挑战性。
作为职场创造性工作，本质上学生的解题方法是一致的，虽然将职场会有很多SWOT等分析模型。

一、中学时代的学习方法

学习、做题、笔记是学生时代的学习方法，例如做完听课笔记，然后回家做好笔记总结，最后通过各类题目进行验证学习效果，并且总结错题笔记。通过这类方法，最后的学习成绩一般都不会差。我个人总结为“收集知识——>整理知识笔记——>做题验证“。

二、职场的学习方法

但当大家工作几年后，发现笔杆子能力也下降了、看书动力也不足了。但为了生活和工作，还是要努力解决各类问题。如果没有积累并优化好知识创造的方法，在创造性工作中将会陷入莫大的痛苦之中。例如方案写不出、产品没有想法、一直等人家的主意。个人将职场的创造性工作的方法总结为”收集知识——>整理知识笔记——>输出具体方案“，在这里职场中最容易陷入陷阱的地方，就是”整理知识笔记“。很多人通过笔记软件囤积很多常识，误以为就积累了很多知识。其实正确的方法是”整理当下有用的知识“，面向未来的问题整理知识笔记。一旦通过笔记整理明白，创造性的想法就会”神奇“地出现。

三、“先写而后想”

当想法出现后，不要”坐地联想“，而应该是快速写下脑子里的的内容，然后通过多次更改就会出现比较完美的创意方法。
所以这个简单方法就是”收集知识——>整理知识笔记——>输出具体方案“，外加“先写而后想”。