1. 自主独立性
适合的环境
在那些需要向不同方向探索方案的工作中，我更容易得到满足感。不停思考新点子的工作令 我如鱼得水，而我的职业轨迹很可能会映射出寻求自由、自主的欲望。
积极影响
自由需要代价。为了给自由买单，我需要在工作中表现优秀(优秀到不容被忽视)，然后才有能力自由做主地选择工作，或者让自己在工作中得到更多自由做主的权力。
潜在冲突
在过度结构化的环境中，我可能会觉得工作很有压力。遵从规则或坚守岗位要求会让我觉得 束手束脚。但是我可以寻找更具创造性的方法来完成任务，这样在任何环境下，我都能在一 定程度上感受到自主的愉悦。
发挥我的优势
抒发己见
如果同事的某些想法有错误，我可以给他们指出问题，这个过程会带给我很大满足感。但是 请切记，想要别人倾听我的意见，首先我要学会倾听。
获得权限
主持我可以全权负责的工作。问问你的上司，我是否能够自由地按自己的方式做事情。做好 这些事情，然后我将会获得信任去接管更大的项目。
2.成就和自我实现
适合的环境
作为团队领头羊的时候，我会表现得非常出色，因为我可以向同事展现自己的能力。对于任 何掌握新技能的机会，我都跃跃欲试，而这往往也是我最具活力的时候。
积极影响
无论着手什么项目，都要带着一颗去做伟大事业的心。设定一个较高的标准，把自己看作一 个运动员，努力去突破个人最好的历史成绩。这样会让我变得越来越优秀!
潜在冲突
我会觉得缺乏进取心的同事在拖我的后腿。不是所有人都渴望超凡的成功，但我不 能仅仅因为他们的成就动机比较弱就抛弃他们。我可以暂时将个人的雄心壮志缓一缓，从大 局上多关注整个公司的成功。
发挥我的优势
要有耐心
罗马不是一天建成的，很多事情的成功都需要日复一日细心经营。太长时间看不到结果、太 高的目标有时候可能会令我沮丧，但是如果努力的方向没错的话，多给自己一些耐心吧。
赢得小目标
大多数时候，我们都是在努力把小事情做好。认 真对待每一件小事情，不要在意它多微不足道。
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