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系统评价助力教师发展

系统评价助力教师发展

作者: annsun03 | 来源:发表于2018-11-15 06:07 被阅读0次

          11月14日下午,大家准时到达圣文森山学院图书馆二楼,参加Gerri教授举行的教育学讲座。

          教授先向我们出示纽约市2018学年度校历。从表中得知,学生共有184天的假期,11月放假最多。节日缤纷多彩:9月份犹太节、2月份华人春节、还有穆斯林节等。学生有五天连续假期来纪念美国历史上最伟大的两任总统——华盛顿和林肯,因为两位伟人的生日相近。在5月底,有阵亡战士纪念日,以缅怀在任一战争中丧生的战士。这样的放假安排,表明出政府希望所有族裔得到公平待遇的意图。

          课堂上,我们大致了解戴纽森先生的著作《professional practice》,此书涵盖教师评价各方面,作为各校评价教师标准已在纽约州使用十年。比如老师阅卷前要经过培训,学习非常具体的评分标准,通过测试后才有评卷资格。在教案准备方面,戴纽森先生主张每节课都要有详案;而教师工会不以为然,认为资深教师可以写简案,不必花费太多时间。

          课堂方面,此书运用“无效-发展中-有效-高效”四阶评价法。每一层次都有知识展示与教学方法、评判标准、举例三个栏目,表达清晰而准确,使用者一目了然。

          教授结合下校督学的实际情况,列举了很多生动鲜活的例子。她今天早上听了一节希腊文学课。执教老师出示了很多精美的图片、详细的文字资料,引起了学生极大兴趣。但老师止步于此,并没有涉及深层问题:希腊文学的产生、特性与鉴赏等。学生并没有从课堂上产生高水平的思考。她认为“what”(知识)是低层次教学,“how”才是发展学生高级思维的重要途径,我们的课堂应该注重学法指导。

          纽约市教师教案设计的内容、格式和我们差不多。“kahoot!”是现在流行的课堂即时评价app,学生可以通过手机、iPad等回答问题完成任务,老师即时搜集信息,了解学生学习动态,以便及时调整教学。

          屏幕上出现了三幅“感恩节”主题图画。Gerii教授采取了视觉学习法:看到什么?想到什么?看法?原来,当年清教徒迁徙到波士顿时生活困顿,当地印第安人热情地接待了他们,慷慨地赠送食物和教授农作物种植法,使他们扎根下来。为铭记这份恩情,他们将11月第四个周四定为“感恩节”。画作通过火鸡、苹果派等节日标志性食物,表达家人团聚的快乐和军人的责任担当。

          课间的时候,大家齐齐分享教授带来的小蛋糕,感受到暖暖的冬日阳光。

         

         

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