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上班这点事儿，简单；上班这点事儿，复杂。

上班这点事儿，快乐；上班这点事儿，苦恼。

01 上班是什么

暑期过半，神州大地又将接纳新一批上班的职场人。

这批职场人说，我马上要去打工了，意思是他们马上要上班了。

上班是什么？

网上查了一下“上班”，是这么解释的：

“上班，是工业文明分工之后的产物，由于个人和家庭出现分工，就需要相同工作任务的人在同一地点工作，改变农业文明时期以家庭和个人为独立劳动单位的格局”。

有些拗口，那么我们来简单理解一下。

“上”是动词“到”的意思，“班”是名字一个组织，即工作单位。通俗讲，上班就是指到一个工作单位去工作。

如果这个解释成立的话，那么上班与工作单位就有了关系，这个关系法律上叫“劳动关系”，上班的人叫“劳动者”。

劳动者是受国家法律保护的，对于初入工作单位的上班人来说，这个法律是绕不开的护身符。

02  上班需要知道一点上班的球事

早在2007年6月29日就出台的劳动合同法，是保障劳动者的护栏。

今天我们先来理解“劳动者”，这也是上班人需要知道的一点事儿。

首先，我们是劳动者。如果你躺平在家，或者闲赋在家，没有通过自己的体力和智力在创造有形或无形的产品或服务，并使这些产品或服务以一种价值形式在社会上呈现，产生积极正向作用。那么，你就谈不说劳动者，最起码不是劳动合同法定义的“劳动者”，不在我们讨论的范围内。

其次，劳动合同法倡导的劳动是社会性、积极性、价值形式，其中最明显特征是“社会性”的。

上班具有社会性的行为，创造的是社会性的产品或服务。

上班不是单个人的劳动，是在一定组织形式下的集体合作劳动，这点从上述的“上班”定义中可见窥见。

最后，我们应该知道劳动合同法第一条就开宗明义：“保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系”。

自今天开始，我将开启劳动合同法中涉及上班人的那些事儿，以法律条文结合案例的形式来述说：

上班那些事儿。