从最低工资标准看各省经济发展，那些省份适合中小企业发展
所谓的最低工资标准，就是国家人力资源和社会保障部门规定企业应支付给劳动者的最低薪酬。一般来说，最低工资标准越高，企业的经营成本也就越高，地区的经济实力也就越发达。
但是由于各个省市之间的经济发展水平存在差异，最低的工资标准也是不一样的。根据生活成本和经济发展水平的不同，最低工资标准最多分为五个档次，少数地区只有一个档次。
最低工资标准在实践中一般有两种，一为是最低月工资标准，另一种是最低小时工资标准。下面，我们来看一下截止2018年12月底全国各地区的最低月工资标准排行。
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上海的最低月工资标准高居全国第一，比北京高出300元，可以看到东南沿海城市的经济实力。
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经济越是发达的省市，最低的月工资标准也就越高，但也有特例。比如，四川的经济要好于河南，但最低月工资标准却要低于河南，说明河南对低收入人群上更用心。
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河北省相对经济实力比较好，但是最低月工资标准分为四档，而且在全国31各省份中最低工资标准排名倒数，说明河北地区的经济发展水平也极为不平衡。
那么什么样的省份才是适合中小企业发展的呢？我们要从利润的角度出发去分析，因为所有经营者的最终目的都是盈利。
首先要考虑的是成本问题：中小企业的人力、物力、财力都是有限的，所以我们应该选择“最低工资标准较低的”省份，这样企业的经营成本才会有相应的降低。
其次要考虑的是发展问题：基础设施是否完善、经济发展速度是不是平稳。这些问题关乎了是否可以为中小企业提供良好的发展空间。
河北省区位优势独特，环京津、环渤海经济圈，渤海地区的中心地带。正在成为中国改革开放程度最高、经济发展最快的地区之一。
河北内环北京和天津两大都市，经济相互辐射和渗透，构成了京津冀经济区，基础设施自然是完善的。而河北省月最低工资标小，所以企业的经营成本低，适合中小企业的发展。
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