终于决定组建技术团队了,对我这个技术盲来说,可是把我难坏了。
人力小姑娘还不具备找人的能力,于是先开始招人力主管,打了一圈电话,发现也没有几个了解西安技术人员行情的人力,非常难受。
然后就是各种渠道招工程师,群里,人脉,培训机构,在线招聘,扫了一圈,还真有很多应聘者。
大部分都是90后的工程师,感觉比我们那时候厉害多了。也算是体会了一把人才难求的感觉。
这个世界终究是有绝活的人的天下,比如说我招聘UI设计师,每天都能有好几十个简历咨询。但是招java开发工程师,我的主动去联系好几十个人,然后才会有几个人回复我。
由于不懂技术,所以邀请了我杭州的蔡总当我的驻场技术总监,通过语音面试的方法,帮我筛选真正的技术大牛。
蔡总也是辛苦,二胎12月份预产期,又要管理自己的公司,又要帮我把关,还要给老婆做饭,还有给他们老大讲故事,今天中午还去了应酬。不由得感觉,优秀的人从来都会把时间管理的井井有条。
想起之前在007举办的一些活动,有很多的战友不愿意参与进来,原因是因为没有时间。但是参加运营的人,其实他们才是真的更忙。事情也往往是这些个真忙的人做出来的。
反省自己,之前也有过这样的经历。其实不是真的没时间,只是想掌控自己的时间而已。哪怕是看电视,打游戏用去几个小时。所以这个世界上最公平的事情就是每个人每天的时间都是相等的,24小时,如何分配和利用这24个小时,决定了你会成为什么样的人。
目前的招聘进展不顺利,一个感受就是说了太多的远景,还不如加1000块钱来的实在。并且我可以保证我的真诚,可惜对方最后只是一个不尴不尬的笑容。这就是金钱的力量了,突然觉得其实好好赚钱是一个多么好的事情。
创业初期,还是希望找到一起筑梦的人,内驱力真的很重要。创业初期还是需要给的工资高于市场价格20%,不然可能真的对人才的吸引力不大。
且行且珍惜,坚持更努力!
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