童话借过 今天
各位共读的小伙伴们大家好，今天我们继续共读《不抱怨的世界》。
当你进入到“有意识的无能”阶段，你可能会不太舒坦地察觉（意识）到，自己有多常抱怨（无能）。
此时，你开始能够发现自己正在抱怨，而且这种抱怨无法停止，你想尽一切办法试图去阻止、克服它，但好像没有什么效果。
这个阶段也称之为“在我再次抱怨之前制止我”阶段。
如果你能够感觉到这种失败，其实它意味着你正在进步，但你永远不能放弃，你需要勇往直前地坚持下去。
因为这是你通往不抱怨胜利的必经之路。
查尔斯·H·司不真说过:只要坚持不懈，蜗牛也能爬上挪亚方丹。
在人与人的关系中，人们往往更愿意向朋友、家人、同事抱怨，当我们抱怨时，它就能够扭曲、减弱，甚至摧毁一段本应给我们带来幸福快乐的关系。
想要不抱怨，你就需要开始练习掌握一种健康的沟通方式，解决双方之间的矛盾，减少或者不再抱怨。
以给别人带来快乐和助人成长为目的，达成和谐、良好的沟通效果，在人际关系中相互曳引。
为达到解决抱怨问题，我们追根寻底，找到抱怨的五个原因：
寻求关注，人类天生有一种需要获得别人承认的需求，这是一种获得安全感的需求，常常以抱怨天气、工作、生活伴侣、孩子、经济等来获得关注。
推卸责任，这种抱怨，是想告诉别人取得某些成果毫无希望，以此来为自己的无能找合适的借口。
引人艳慕，这种对别人抱怨，用此来表明自己并没有别人身上存在的那些缺点。
操纵力，它具有一种权威，是特权的象征，它是治愈受伤自我的良药，人们习惯以一种外在的，对别人的控制力来掩盖自己灵魂中内在的空洞。
为欠佳的表现找借口。
抱怨不是单方面的，它带来的影响是面向大众的，一个人的抱怨，它可以影响伴侣、孩子、朋友、同事，从而为他们带来消极的环境氛围。
我们在想尽一切办法达成不抱怨目的，建立良好的网络关系，我们更需要建立“不抱怨区域”。让更多的人意识到不抱怨所带来的良好环境需要的是大家共同的经营和努力。
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