知识对于一个人有三种状态，不知道的，知道的，做到的。本文不讨论不知道的情况。
知行合一
我认为大多数的知识停留在知道这个层面。我们可以通过很多途径学习、吸收知识，但是我们在做一件事情的时候，驱动我们的不是这些知识，而是习惯和潜意识。比如说学打羽毛球，一个新手通过看视频、看动作要领等学习到了很多关于打羽毛球的要领，但是这跟打好羽毛球其实并没有直接的关系。只能说掌握了这些知识可能能让你学打羽毛球的过程变得简单一些，等你最终学会了打羽毛球的时候，你脑子里想的绝对不是动作要领，因为这些复杂的动作已经转化成你脑子里的一个memory chunk。所以从小到大从书本上学到了很多大道理，知道了很多励志的故事，但绝大多数仅仅只是停留在知道的层面上。
我们做一件事情的时候，很多时候是带着一种惯性去做的。一个在某一方面很牛逼的人，你如果问他你为什么这么牛？他可能会跟你说出很多点，但是这并不意味着你知道了这些点你就能成为跟他一样的人。一是因为你觉的很牛逼事情，在他看来可能只是一件随随便便就能做到的事情，他背后包含的是他长期以来形成的惯性。而他给出的一些点往往只是他做出来的一个不完全的总结，你不可能完全重复他的成长轨迹。
往往越高层次的人给出的一些建议约精炼。如果你问你的manager让他给你一些建议，他可能会跟你说一堆如果在工作中做好的一些技巧。如果你问你们公司老板，他可能会跟你说一些人生小建议，而不涉及到一些具体的东西。而如果你去问乔布斯，他可能就跟你说一句话，“Stay Hungry Stay Foolish”。
从知道到做到是有一个巨大的鸿沟的，而从做到到知道往往只有咫尺之遥。
那是不是说知道这个层面就不重要呢？并不然。我们的行为系统是需要知识系统支撑的，如果你什么都不知道你能做的事情其实很少。我们需要做的就是尽可能的把我们知道的内化成我们自己的一部分，融入到我们的行为当中。届时，即使你可以把所有的技巧知识都忘了，你依然可能随时从你的大脑深处召唤出来。这就像倚天屠龙记里面张三丰教张无忌太极剑法，教完问其记得么？当张无忌说全忘了的时候，也就是他全部融会贯通的时候。
纵然我们没有张无忌这般天赋异禀，但我们也可以通过多练习和思考慢慢的去忘掉那些讨人厌的各种技巧、各种道理。 我觉得可以通过以下几种方法进行修炼：
- 当你在做一件你需要提高的事情的时候，给自己提一些更高的要求，并尽可能的去思考如何才能做得更好。可以观察自身的一些特点习惯中找到进步的点，也可以尽可能的去回想你所知道的知识中有哪一些可以帮助你提高。
- 在做的过程中，以及做完之后要经常的用一个“上帝视角”看看你做的事情。有哪些做的不好？为什么做不好？是因为旧的习惯还是说某些知识的缺乏。
- 通过阅读等方法拓宽自己知识体系，并积极将其跟自己的实践结合起来思考。如果你在下一次做这个事情的时候能够注意到这个点这就够了。何况这样可以让我们站在前人的肩膀上，为什么不呢？
我不知道王阳明当时提出“知行合一”的原意是什么，但是我理解的“知行合一”是通过行动将你知道的和你能做到的进行统一，从而达到一个"忘记"的境界。
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