对于女孩子而言，职场似乎是个残酷的地方。女孩子进入职场，估计也是很多家长担心的事情。身边的家人或是朋友也会常常咨询，关于女孩从事什么工作比较好，或是女孩在工作中怎么发展？但是这些又哪是三言两语能说的清楚的。但是关于女孩在职场中应该注意哪些基本规则，却是有所参考。
你适合什么工作
除非你很早就有职业规范意识，一般女生在刚毕业的前几年是没有概念的。最基本的判断是，你自己的个性特质。
如果你是要强的人，进入职场一路升级打怪，个性使然，必然达到自己的目标。如果你温润如水，典型的朝九晚五，相夫教子必然是你的最终选择。
什么是好工作
对于好工作的定义，应该分阶段解读比较合理。刚进入职场，遇到好的老板，无比重要。这个领路人，将会影响你做事的习惯和思维方式，是你职场价值观行程不可忽视的人，所以你的第一份好工作应该是从跟对老板开始，这个时候你应该思考的是我这么做。
工作3~5年，一个好的平台至关重要，积累了一定的经验的你，需要一个平台去实现自己的想法，这时候你应该关注的是这个平台可以做什么。
工作8~10年，你有了自己的判断和专业经验，此刻你要选的是一个行业，这个行业能让你的价值发挥到最大化，这时候你应该关注的是这个行业的发展前景，你怎么做才能实现自己的职场理想。
如何在工作中受欢迎
待人诚恳：在职场中不用阿谀奉承、不用拉帮结派，对人诚恳，总是不会被扣分的。
做事积极：谁都愿意和主动积极的人合作，时间久了，你就会成为团队里重要的人。
分清主次：明白什么是重要的，对事情的判断能拎得清，你的伙伴会很轻松的和你合作。
靠得住：万事有回应，事事有交待，没有比靠谱两字更高的评价了。
你不喜欢你的工作，怎么办
首先，你要先搞清楚是不喜欢本身的工作内容了，还是不喜欢工作中的某个人了。如果是第一种情况，你可以有自己的兴趣方向，但平时更应该积累相关的知识，便于自己在转型的时候有足够的信心。如果是第二种情况，先建议调整好心态，由于人的因素造成的问题，必须先解决自己，能打败你的只有你自己。
我什么时候应该跳槽了
判断跳槽的时机因人而异，第一，如果现在你迫切的需要经济收入来解决现实问题，薪水肯定是第一因素。第二，如果现在你没有发展空间了，那好的平台一定会更吸引你。第三，如果你发现公司的发展已经山穷水尽了，那也应该早谋出路。
记住“最好的岗位一般都不对外招聘，内部推荐的居多”，被猎头挖或是自己投简历的情况下，如何判断公司的好坏呢。仔细查看这个岗位的招聘频率，常年招聘的岗位问题居多，不要轻易尝试。
仔细询问岗位招聘的原因，是属于填坑的还是开路的，做到心中有数。不要因为急于跳槽，就假象对方公司的好处，这是不多的，和自己利益相关的问题，一定要搞清楚，便于更稳定的工作。
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