休假，原本是一件令人放松，也令人期待的事情，因为请假信息沟通的偏差，带来了极其不好的情绪体验。这件事的当事人有三个，每个人都感觉不被理解，感到委屈和烦躁，原本他们都是愿意为他人着想，善良也豁达的人，却在表达情感中不清楚不直接，造成信息传递的模糊和误解，最后导致三方受损，既打乱工作的整体布局，对多年建立起来的工作情造成影响，同时还对个人能力、工作态度产生了负面影响，实在是一件一损俱损的恶性事件。
今天复盘，回想了一下整个事情的始末，总结反思如下：
1.关于自己的事，信息由自己去发布。
2.当了解到他人对自己有误解时，首先分析有没有必要去澄清。对于不伤大雅的，就随意；对于重要事项，一定要亮明自己的态度和立场，无论他人是否消除误解，本人要做到阐明真实情况，不偏不倚，不卑不亢。
3.任何时候都要讲规矩，按制度和程序办事，不给他人挑毛病的机会。哪怕事情再急，也要按规矩办理，所谓的灵活变通要酌情而定。小事可灵活处置，大事没有变通。
4.遇事冷静，保持理性思考。不因他人的情绪而影响你的行为，而是根据你所要解决的问题采取相应的措施。
5.吃一堑长一智，不断修炼自己，从失败和教训中总结经验，做个周全严谨的人。
6.常怀感恩之心，感念真心帮助我的领导同事，珍惜情义。
像蓝天一样广袤明朗
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