沟通四步法

教练沟通四步法：

1、厘清目标：

通过启发式的提问，让对方清楚自己的目标是什么。

2、反映真相。

在过程中，起到镜子作用，让被教练者清楚自己现在的真实状况，了解现实与目标之间的差距。

3、迁善心态。

帮助调整心态，从而达成目标，发生了什么事情其实不是很重要，重要的是你在面对此事情的时候是什么样的心态。

4、行动计划。

这一步很重要。如果想得太多，没有行动，是达不到最终的目标的。要做出切实可行的计划，调整行动，挖掘潜能，达成最终目标。