《我在低层的生活》

        今天分享的这本书叫《我在低层的生活》，作者是一位专栏作家，有一天芭芭拉和一位杂志的编辑聊天时说到了一个话题，那些没有专业技能的人在低层如何靠着微博的薪水生活。而她则“卧底”到了低层，切身体会了低层的生活是何等的艰辛。

        芭芭拉先是摇身一变从专栏作家变成了餐馆服务员，当时的芭芭拉是一位五十多岁的百人女性，而她自己也是出身低层，父亲是矿工，而前夫是卡车司机。而她这次也是全身心地投入进去，自己找工作，找住处，并且尽力做到每个月都收支平衡。如果无法忍受，她自然可以全身而退，毕竟自己是有房产，存款和保险的。

        芭芭拉来到了佛罗里达州，首先她要找到住处，这里的房租很贵，她只好在里市区48公里的地方租房子，租金每月500美金，自己开车上下班。接下来当然就是找工作，招工的广告很多，但是这些广告并不能反映雇主的真实的劳动力短缺的情况，因为底薪劳动力流动很频繁，需要留一些后备人选。

        芭芭拉找到了一份女招待的工作，因为美国的劳动法规定，可以收小费的服务人员雇主可以只付每小时2.13美元的基本工资，所以芭芭拉的基本工资每小时才2.43美元。而来她们餐厅的大多是蓝领，要想多拿小费，就得给顾客不错的体验，一般的方式有多给一些奶油或者沙拉酱。芭芭拉做了10天，感觉不错，在这里她了解了一点自己同事也就是低层的生活状况。以为女同事对自己住房不满意，打算搬到旅馆，日租金40美元，那位女同事说因为凑不出第一个月的租金和押金，芭芭拉开始体验低层生活是有1300美元的启动资金的，所以她才可以租500美金的房子，起始点不同，然后每天打工算上小费一小时5美元，其实是很难攒下钱来的。芭芭拉第一个月总共挣了1039美元，其中的517美元花在了吃饭，汽油和各种生活用品上，房租500美元，结余22美元，这些钱如果生病完全不够付医药费，而且开始时还支出了1100美元，所以她没有做到收支平衡。

        于是她就考虑做两份工作，那么就要离市区近点儿，她租了一辆拖车住到了拖车公园，住的成本就变成了625美元，她早上八点到下午两点在另一家连锁餐厅工作，然后赶到炉边餐厅工作，打扫卫生，端盘子上菜等。没做几天，芭芭拉开始服用止痛药，否则没法工作了，但是即使这样，芭芭拉还是崩溃了。

        芭芭拉在回忆餐厅工作经历时，对于厨房糟糕的卫生条件和服务员和经理之间对立的情绪记忆犹新，在底薪的工作场所，劳工要时刻被经理监督，不能偷懒，然而偷懒是人的本能，所以餐厅服务员很多都喜欢抽烟，因为只有抽烟的时候才能获得短暂地不被监督的自由。

        然后芭芭拉来到了缅因州，这里的公寓租金太贵了，只能先以每天59美元的价格住进汽车旅店，然后住进了条件稍微好点的汽车旅店，每天租金120美元。接下来的三天她找了两份工作，一家女佣公司以6.65美元的时薪雇用了他，另外周末还要去老年看护中心打一份工，时薪7美元。

        女佣公司其实就是我们熟悉的家政服务公司，而女佣的工作就是去给人家打扫卫生，芭芭拉受雇的是一家连锁公司，还要求穿制服，还要遵守各种礼仪，不能在任何场所吸烟，在屋子里不能吃也不能喝，并且不能说脏话嚼口香糖。公司接到一个活，就会派出三到四个女佣，而每派一个女佣，公司一小时就多收费25美元，但是一个女佣的工资却只有每小时6.65美元。而入职前还要进行培训，保洁工作的培训其实也很有意思，例如，进入一个房间，心里要把房间分成几个单位，然后从左到右，从上到下清扫。开始清扫时，需要四条抹布，一条喷清洁剂，放围裙的左口袋，一条喷上消毒剂，放在中间口袋，一条喷上木板亮光剂，放在右侧口袋里。还有一条用来做什么呢？用来抛光，放到裤子口袋里。其他的培训还包括使用吸尘器，清除卫浴间的污垢，刷马桶等，非常注意细节，还有其他的诸如把调味料，洗发水的标签往外放，卫生纸，厨房用纸都要折整齐等。小编不禁感叹，清理卫生还要有一整套的标准操作，这么微薄的收入也不好挣呀。

        在做女佣的这段时间里，芭芭拉每天七点半到公司，按规定下午三点半就可以下班，但是她离开公司都是在五点左右。她自己说，之所以没有累到，是因为自己长年累月的有高蛋白饮食以及自己有健身的习惯。保洁公司的女佣文化水平不高，收入低，连一顿午饭都吃不饱，必须依赖止疼剂来应付工作中的劳累。她们的情感需求一直被忽视，做的是被人忽视，遭人厌恶的工作，好像她们游离于社会之外。

        芭芭拉做女佣的这段时间是她最接近收支平衡的阶段，因为她同时还打着另一份工，周末在老年看护所做护工。这样她每周的收入交完税达到300美元，收入的40%要交房租，但是这只是淡季的房租，到了夏天房租还会涨，想要应付上涨的房租在攒下钱的同时还要祈求自己不生病。

        离开了女佣公司，芭芭拉又来到了明尼苏达州的沃尔玛做起了售货员。沃尔玛入职培训里，员工不叫“员工”，叫“工作伙伴”，而上司叫“服务领导”，沃尔玛的三大原则：尊重个人，超越顾客期待，追求卓越。还强调，沃尔玛就像个大家庭。在芭芭拉看来，培训就是一次洗脑，让你以为沃尔玛的工作氛围是友好的。

        芭芭拉在女装部工作，工作内容就是让女装保持在可以选购的状态，也就是整理女装。女装有很多退回品，大部分是顾客试穿的，还有退货的，以及浏览货架弄乱的。芭芭拉一开始要用45分钟清理完一辆购物车，而熟练之后需要30分钟。芭芭拉的第一周工作得到了领导的认可，然而第二周就开始让她不满了，领导把她的排班从早上10点到下午6点换成了下午2点到晚上11点，不但工作时间多了1小时，而且晚上还是沃尔玛的顾客高峰期，货架经常被弄乱。

        因为一些鸡毛蒜皮的小事，她也开始和同事闹不开心，这个时候她才意识到如果当初自己的父亲不努力改变自己的底层身份，不给他接受更好的教育，那么今天她体验的一切都将成为事实。芭芭拉在沃尔玛感受到最多的就是无聊，当女招待，可以看到形形色色的人，当女佣，可以看到各式各样的房间，可超市的货架和购物车则每天一个样，做了没几天，芭芭拉感觉自己老了好几岁。

        经历了这些之后，芭芭拉得出了结论：1.一个身体健康的人无法通过汗水来养活自己，因为薪水太低，房租太高。2.底薪工作会限制一个人的行动力，剥夺一个人基本的公民权和自尊。3.贫穷看不见，晚上她看到的电视都是每个人每小时挣到15美元以上的世界，穷人已经远离人们的视野。

        本身不贫穷的人很难理解贫穷到这种地步的痛苦。一个热狗就是一顿午餐，一旦生病或者受伤没钱看病，只能撑着去工作。而他们的汗水他们的辛勤又得不到别人的肯定，富人对待这些人从来都是不友好的，他们依赖这些人的体力劳动，却从不会产生任何的怜悯。

        以上就是这本书的分享，论证不够严谨，却是作者的亲身经历。