将领的节操

一个好的员工，一个好的管理者需要具备的职业操守和自我修养

1进不求名，不因为追求自己的名声而贸然行动

2退不避罪，不会因为怕挨批评而不做正确的举动

3唯人是保，要维护保障员工的利益

4利合于主，一切行动以考虑公司的利益为准，不考虑自己的利益。

不管我们处于怎样的职位，要试着把自己思考问题的角度，高度和老板调整为一致的，老板每天考虑的大部分是公司的发展方向和战略规划，很多时候我们在接受到指令的时候觉得难以理解时，很有可能是站的角度不一致，公司的发展和前进不是为了某些人和某个人的发展利益，而是全局观。当我们看到一个系统的运作，看到这个点背后整个面和体的趋势和流动。既能够训练自己的思维能力，也能够快速提升自己的效能和效率。更重要的是可以做出更效的决策。

努力工作，等待被开除。我感觉说的特别好，我们工作时的主要目的是把工作做好，把自己所在的岗位职责尽到标准，而不是天天想着做什么可以升职，可以加薪，因为考虑一些利益方面的问题而忽略了自己的本质工作，做出了一些对于现在工作没有太多积极作用事情，以致于影响了我们看待事物的角度，影响决策。

工作中的任何事情都要抱着感恩的心态，我所得到的一切都是难能可贵，不是理所当然。很好的文章，教我们做人做事。