人不可以在没有第二次机会的情况下犯错

在工作中如果与同事意见无法达成一致，选择让步却得到一个坏结果，最终导致二者反目。

想想，宁不如在事情将要发生时将其扼杀掉，在一开始就选择作为强势的一方，即使一开始反目也不要紧，因为最终的结果是好的。

最近工作中遇到不少诸如此类的事情，耐不住他人的说道，选择退一步。可想而知，退一步的确实可以让他人达成某种目的，但是也可能丧失了我们最开始想要达到的高度。

我经常犯错，但是我并不是错一次就可以自我反省的人，我个人的觉悟一般是在第三次，如果是同一个错误，二犯的时候我就能意识到它的严重，并开始有意识的尝试不让同样的问题再次发生。

人可以犯错，但是不能在没有第二次机会的情况下犯错。

因为有机会的情况下，人们乐意把它称之为试错。在生活和工作中，我们对于勇于试错的人始终抱以宽容的态度的前提是:错误所付出的代价在我们预期的损失范围内。

然而在实际商业中，同样的问题再次犯错的人会很快被筛选出来，被淘汰掉，绝大多数人无法拥有第二次机会。

我经常混迹在工地上，与不少工人打过交道，那些真正能够做得好，真正与我们合作持久的人，他们一定在竭尽全力的避免同样问题再次发生。

有一次，在工地验收的时候，发现项目经理，用切割机直接在现场加工瓷砖，导致地砖毛边比较明显。

他给我的印象非常深刻，因为在下一家门店验收的时候，同样是地砖切割，他做到了非常的整齐。我始终愿意和这样的人合作，他们乐意接受建议并及时调整与反馈。

反面的案例并不是没有，有一次验收的时候，当场掀掉吊顶要求重新整改，可以原谅一个人犯错，但是我始终无法原谅一个人做假。只要一次，就被永远判死刑。

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