祸从口出

祸从口出。

一位从我们单位调走的同事，在新单位被分配的工作比原来多一些。因为那边确实人手不足。

再一次偶然的会面当中，与我们单位领导（也就是ta的原领导）抱怨说这里太累了，原来太闲了。

此话一出可引起不小风波，关键是双方领导都在。各自心里都有不同的理解，领导层面的理解可能就是管理得力与不得力的问题。

我们领导回来，绿着脸，需要思考改变管理策略了。果不其然，一系列的措施出台了。

看到那位同事的朋友圈说希望早点恢复上班，就可以解脱在家伺候家人的现状。底下还真有我们同事评论说“你是牛，你的一句话让*回来耕*牛，这下让大家都记住你了。”另一位同事解围说“哪里都没有闲人，都只希望一切越来越好。”

看到之后感叹，有时候言者无心，听者有意。

另外还有一个感叹，逼着人们走出舒适区的因素有很多，一开始的不适应，确实需要慢慢调整，但调整好了之后也许就是另外一个层次。

希望越来越好。